发的工资不能低于社保局生育津贴
老师,员工产假期间,工资正常发。生育津贴公司可以不给员工了吗?
员工产假期间工资照常发放,生育津贴不给员工该怎么做账呢
单位为员工缴纳了生育险,员工在请产假期间,公司正常支付工资,而后医保局把员工生育津贴直接转到公司账户,因员工产假期间发放的工资比生育津贴高,那员工产假期间领取的工资需要缴纳个税吗?
老师,员工产假期间,领的是产假工资,不是领的生育津贴,产假工资高于生育津贴,想问下计提分录和发放分录具体怎么做
您好,老师,想咨询下生育津贴的事情。如果产假期间公司正常支付员工工资,那生育津贴是支付给公司的,对吗?如果产假期间,公司没有支付员工工资,那生育津贴是支付给员工的吗?
老师 这题不会 麻烦讲解一下
老师,商品购销协议书上注明的是甲方以统一零售价供货给乙方,乙方实销月结的方式结款,当月销售次月结账开票,账务和税务上的处理
螺丝刀入账放到管理费办公费还是材料费
货已收到,发票还未到,到月底是否应该先暂估入库?
老师,请问新开的工厂,新车间的隔墙改造费用,地坪漆费用应计什么科目?
老师您好,预交这增值税,怎么做账怎么申报增值税,在哪里能查到预交的增值税
商品购销协议书上注明的是甲方以统一零售价供货给乙方,乙方实销月结的方式结款,账务处理
请问因其他权益工具投资,对方宣告分配现金股利和发放现金股利,发生的汇兑差额,是不是计入其他综合收益
老师,这个月有留底抵欠税还需要计提吗?还是直接计提用负数表示?
老师,收到股东的投资款,这样做分录对不对? 借:银行存款 贷:实收资本 还要接着做一笔 借:税金及附加 贷:应交税费-印花税
嗯,要是正常发工资了,后面打给公司的生育津贴怎么做账
需要补发的工资部分计入其他应付款,剩余计入营业外收入
老师 要是每月都是按之前工资发放的 那是不是收到的生育津贴全部做营业外收入 就可以了
你得看收到的补贴是否超过工资,差额要补给她
老师 打个比方 工资20000 生育津贴 18000 那么是不是 18000全部做营业外收入 就可以了。
是的,如果超过20000就得发给人家差额