您好,这些没有拿到发票的肯定是需要纳税调整。
老师,我们公司去年有这么一个政策,二级代理商(多家)销售机器如果季度业绩达到A标我们公司要给予每台500元的奖励,如果是C标则是每台500元来记到后返结余,这个后返结余一半付给A级二级代理商。就是假如甲乙两家代理商,家代理商如果季度销量是100台,达到A标,那要先给他100*500的奖励。如果乙代理商业绩是10台,为C标,那就是10*500的一半即2500我们要付给甲代理商,请问我们付这个款对方需要开发票给我们吗?
老师,我们是一级代理商,有这么一个政策,根据二级代理商的业绩按季度给予返利或者补贴,假如某二级代理商业绩达到A标,那就给予每台500元返利,如某二级代理商季度卖了100台,那就给予50000元返利。现在是把这5万元直接付出去,账务处理是做到销售费用,没有发票,请问汇算清缴需要调增吗?
老师,去年有这么一个政策,我们的二级代理商销售无人机如果季度业绩达到A级我们公司要给予奖励一台500元,如果是C级也按每台500元来记到后返结余,这个后返结余一半付给A级二级代理商,一半用于其他活动奖励(用于广告、推广活动等都行)。现在的问题是这些奖励23年已经付给我们的二级代理商了,但都没有开发票,当时的账务处理都是做到销售费用—销售折让。请问23年年度汇算清缴这些费用需要调增吗?
老师,现查到23年有一笔账是这样的,我们是总代理商。假如某物品出给二级代理的单价是5万元,当时开单是按5万元开的,发票也是按5万元开出给二级代理。但后来说要给他们激励,每台按4.8万核算,相当于每台要返2000元,当时账务处理是做到销售费用-激励费用,但没有发票,这个操作对吗?不对的话该怎么弄呢
安徽社区工作者考试报名的时候把学士学位错填成硕士学位,审核通过了,有影响吗?资格复审的时候会不会不过?
老师,公司帮员工购买社保,全部费用包个人部分,都由公司承担,分录怎么做?要不要计入工资薪金代扣代缴个税问题?
计提工资,缴纳了个税,工资没发,应该怎么做账务处理
你好,现在员工入离职劳动关系备案系统在哪里啊
老师,善意取得的不当得利,已经转给第三人,还要承担什么责任吗
计提工资:借:管理费用10000 贷:应付职工薪酬9900 应交税费_个人所得税100 缴纳个人所得税时:借:应交税费_个人所得税100 贷:银行存款100 发放工资时:借:应付职工薪酬9900 贷:银行存款9900 这样做账务处理分录正确吗?工资不准时发放 贷:银行存款100
帮写一笔计提工资,但没发放,每月又代扣代缴了个人所得税的详细分录
公司把土地卖了,怎么申报缴纳土地增值税
这是第几章内容?感觉没学到这块
公司出售土地,缴纳的印花税,教育费附加和地方教育费附加,可以享受减半政策吗
但这并不是应税行为,没有发票不影响吧?
你给对方奖励,对方应该是给你开发票才行。
这个相当于优惠返利,优惠返利对方不需要开发票吧
意思是你们把实收奖励对方是吧
这个奖励也只是为了激励代理商,一台返利500元,100台就返利5万元了
就是给的返利,对方拿到钱了,你们支付出去的。正常来说是要发票的
那这种对方如果开发票的话要开什么类型的发票呢
这个还真是不太确定开什么内容的,没有经受过。
好的 谢谢老师
不客气,帮忙给个五星好评