同学你好 全额提供不合理,要扣除管理费和他们扣的税费才可以

老师你好请问我们有个挂靠项目共248400,对方开9个点票出去,我们开13个点和3个点清包工劳务票给他,相当于税平掉就可以了,请问当时签的清包工劳务合同是85000,现在对方减去管理费和企业所得税,我们计算劳务这块只要开84000就可以了,老师这个开票跟劳务合同金额不一致行不行,但跟打款金额一至
老师您好!老板娘说有个事业单位说他们的养护费要挂靠到我们公司这边,事实上是事业单位想走账而已,因为我们是劳务公司,所以他们想挂靠。对方提供14个人,这些人我们可以单独购买社保中工伤险吗?每个人的工资一个月2400元,总额就是14*2400=33600,我们给对方开具发票的话就是14*2700=37800元,这个款我们不通过打给农民工的形式,怎么回到对方那里呢?
我们公司是挂靠方,现准备从被挂靠方那请款100多万工程款,我们需要提供这100多万的成本票,我们准备其中30%做工人工资发放,给劳务公司开个票和自己给工人发的区别在哪?哪一种更好?
我方为挂靠方,给被挂靠方开劳务发票22万,被挂靠方要求我们提供的劳务结算单和工资发放明细表,金额跟开票金额一致(22万),我咨询别家是提供开票金额70%就可以了,请问全额提供合理吗?
我们是建筑公司,一般纳税人。有一个项目挂靠过来,合同金额有7,000万这样子,劳务3,000万,水电材料1000万,甲供材料占了3,000万。甲供材料这部分是他们不开发票过来给我们的。我们要按合同金额开发票,开三个点的发票给甲方。那这样我们的利润不就是太高了吗?甲供材这3,000万材料票应该怎么解决呢?
老师问一下 2024年的一万多的办公用品 弄成成本了 这个调账的话怎么调账 分录怎么写?
A想注册一个公司……之前已有一个公司当法人,还有另外两个公司B是法人,现在还要注册的公司还是A是法人,都属于同一个区……同一个税务局管辖……而且注册的经营范围内容都差不多……但是都有实际经营地址,请问,可以吗?
工厂接单大部分是外发,极少部分是自己做,那收到的一些印花费,水洗费,等怎么入账?
你好,@董孝彬老师 老师 一直困扰我的一个问题 我们不是很多供应商都是次月对账 然后次月再开票过来 那我平时都习惯 等次月开票过来了,再入库或者费用 这样可以吗 正常是当月暂估入库 次月收到发票去冲暂估,但是供应商很多 这样做就很麻烦 有什么更好的办法
库存现金244213 收到欠款205000 收到卖货利润6339 银行还货款310000 未收回货款5116 支付费用 139322 仓库出的货成本28154 请问现在应该还有多少资金
请问现在手里还应该有多少现金
老师,给老板做的工资是3000,社保按最高的基数缴纳,每个月扣个人承担部分2500多,这样他的工资就剩个四五百,工资表这样做可以吗
老师,税务要求企业社保基数比例调整到75%,现在想给老板社保基数拉高,但是给他做的工资只有3000,也就是社保缴费的比工资高,这种怎么办
老板给了十几万的餐费 酒 旅游发票,已经超过收入千分之五,所得税已经无法税前扣除,如何解决这发票,给老板年底一次性发放奖金可以吗?发票不入账
公司为煤炭贸易公司,假设采购煤炭10吨,价格50万,发票开具的数量就是10吨50万,但合理损耗0.5吨,公司入库9.5吨,那财务入账的时候数量金额式就是根据发票10吨50万,9.5吨是仓库入账的,那这个对账的时候就有差异了,怎么调?保持一致?
提供的劳务发票金额已经是扣除管理费后的了
我不明白的是劳务公司的工资表不就是他们的成本吗?相当于成本等于收入了呀?
他的成本是你们的收入哦
老师,没听懂
劳务公司的工资发放表,跟开票金额一致,不就是成本等于收入,这样不合理呀
你们的收入是他们的成本 这样可以理解吗