你好,直接借管理费用工资贷应付职工薪酬工资4250-141.67。
某员工应发工资5000元 其中含个人缴纳社保400.8元 (发放工资已经扣除)罚款200元 实际发放工资4400元 会计分录怎么写
老师 我想请教下计提工资和发放工资的分录 比如本月应该发放的工资总额是8000元 ,扣除个人承担的社保400元 实际应该发放的工资是7600元 本月计提工资的会计分录应该怎么写呢,下个月发放的时候 会计分录又应该怎么写呢
老师,员工借支1000元,等发工资从工资扣除1000元,假如工资5万,从计提到发放工资怎么写完整分录
老师,应发工资是8984元,扣了员工迟到罚款160元,实发工资是8824元,我按应发工资申报工资了,那计提工资和发放工资怎么写分录呢
发放上月工资。应发工资55000元,代扣个人所得税69元,代扣应缴纳社保和公积金6611元,实发工资48320元,怎么写分录。
同一个项目,签了两份合同。一份是简易计税的劳务分包合同,另一份是材料采购合同一般计税,这样操作可以吗?风险点在哪里?怎么规避风险?
老师,您好!请问一下,销售借钱1万出去,然后付了油费5000元,已经拿到发票,那出纳怎样记账啊
公司汽车原值 102800元,使用年限是10年,怎么计算月折旧?
精准三肖吗,本人需要,真的假的免费
统计平台报的数据,1-5月利润总额低于1-4月的,因4月为预估数偏高,应该怎么解释合适?
从关联公司购买一批生产设备,需要做哪些尽调,如何知道那些资产有没有被抵押?在哪里查?
老师好,会计封面要盖公章吗?凭证包角需要改会计私章吗
老师好!请教您,公司注销后,公司的银行基本户如果不去办理注销,时间长了是否会自动注销呢?谢谢老师!
.目的:练习企业所得税的计算。2.资料:某工业企业为居民企业,202x年度发生经营业务如下:全年取得产品销售收入5600万元,发生产品销售成本4000万元;其他业务收入800万元,其他业务成本694万元;取得购买国债的利息收入40万元;缴纳非增值税销售税金及附加300万元;发生管理费用760万元,其中新技术的研究开发费用60万元、业务招待费用70万元;发生财务费用200万元;取得直接投资其他居民企业的权益性收益34万元(已在投资方所在地按15%的税率缴纳了所得税);取得营业外收入100万元,发生营业外支出250万元(其中含公益捐赠38万元)。3.要求:计算该企业202x年应纳的企业所得税。
地址变更,在电子税务局上面没有先变更主管税务机关,直接操作了了变更退税机关,这个有影响吗
考勤扣款,请假扣款这些都不需要做了。
看不懂,老师
要麻烦帮我把数字写上去,我才好分析
哦,我给你写着数字呀, 借管理费用,工资4250-141.67, 贷应付职工薪酬,工资4250-141.67。
第一个虽然我上面给你只写了贷方,但是借贷必须是平衡的。它两个是一样的。
扣回工资跟发放工资的分录怎么写
借管理费用工资 贷应付职工薪酬,工资4250, 借应副职工薪酬,工资141.67 贷管理费用141.67。看不懂这一个结果,直接看这个吧。第一个是计提工资,第一个二个是冲回工资。
计提不是用用发工资来计提吗?
那这实际发的工资跟计提工资不一样,该怎么处理?
我的意思是,实际发到手的加上个人负担的社保加个税,加上个人负担的公积金,这个做计提工资,然后考勤扣款就不用体现了。你想体现我也给你写了。
红冲呀,我上面给你写了红冲的。
借应付职工薪酬,工资141.67 贷管理费用141.67
已经给你列出来了。
借应付职工薪酬,工资141.67 贷管理费用141.67 如果分录是这样写的话,相当于没有扣啊 计提时 借:管理费用4250 贷:应付职工薪酬4250 扣回时 借:管理费用141.67 贷:应付职工薪酬负的141.67 发放时 借:应付职工薪酬4250 应付职工薪酬-141.67 贷:银行存款4108.33 是不是这样 老师?
是的,对的,是这么做的。
你刚才写的是正数
借:管理费用141.67 贷:应付职工薪酬负的141.67 这两个都需要写复数,因为我做的是相反的, 相反的,还需要写负数
我还是懵的
老师,你帮我看一下我写的这分录是不是错了?
扣的是后勤部门对吗?如果是的话,上面的是正确的呀。
扣的是管理人员工资,但是我写的这个分录跟你刚才跟我说的不一样
我就越来越头懵了
就是这个分析不了,头懵
咱俩的怎么不一样?你说一下区别。你的管理费用放到了接发负数,我的放到了贷方,是不是一个意思?
哦,我头是懵的,刚才不会理解老师
给你写了,你能理解哪一种?你理解你这种,你做你这种就是啦。借应付职工薪酬工资,借管理费用工资负数 借应付职工薪酬贷管理费用一个样, 怎么不一样?借方负数是不是贷方?你先回复这一个可以吗?借方复数是不是贷方?