员工已经离职，工资多发了一个月，对方不愿意退回。账务：借 营业外支出。贷 应付职工薪酬-工资

你好今年1-9月的研发人员工资，直接做的借:管理费用-工资，贷：应付职工薪酬，没有做借:研发支出-工资这一步，贷：应付职工薪酬，借：管理费用-工资，贷：研发支出-工资，怎么调整分录，多做一下研发支出那个分录

老师，单位聘用一名外籍研发人员，合同注明工资个税公司承担，分录如下:计提时，借 研发支出费用化支出工资—实发工资，贷 应付职工薪酬工资—实发工资，发放工资时，借 应付职工薪酬工资—实发工资，借 营业外支出—个税 贷 银行存款 实发工资，贷 银行存款—个税，对否？

你好：老师，我上个月的工资已经做了计提工资借：管理人员职工薪酬：19684.62元，贷：应付职工薪酬：19684.62元，我上月有人离职先发了一部钱，借：应付职工薪酬2096.39元，贷：银行存款2096.39元，但这个月有新增人发工资 金额为4800元，我现在实际发工资是不是借：应付职工薪酬22388.23元，贷：其他应付款员工社保1552.92元，贷：银行存款20835.31。

计提工资 4月 借管理费用-员工工资 309541.88 贷应付职工薪酬-应付职工工资 309,541.88 多计提了个税手续费1055.07 发工资的时候一起发的 借 应付职工薪酬 309541.88 应付职工薪酬-1055.07 贷 银行存款287249.13 社保和公积金和个税21237.68 老师这个分录是不是代表把1055.07多计提的冲回来了，这样做对吗

老师，我公司为2个员工支付了8000元的会计培训费。已经并入工资申报了个税，请问我怎么做会计分录呢。第一种：计提，借：销售费用-职工工资8000 贷：应付职工薪酬-工资8000 员工，拿发票报销时 借：应付职工薪酬8000 贷：银行存款。第二种，计提 借：销售费用-职工教育经费8000 贷：应付职工薪酬—职工教育经费 支付时 借：应付职工薪酬-职工教育经费8000 贷：银行存款8000 哪个合适呢