23年度已计提年终奖金500万，在24年6月份扣23年度因呆滞料扣奖金3%也就是15万，那会计分录这样做正确吗 借：以前年度损益调整-15万 贷：应付职工薪酬-奖金15万

丙企业为居民企业，主要从事壁纸的生产销售业务。2021年有关经营情况如下:(1)取得销售壁纸收入4000万元;出租闲置设备收入250万元;理财产品收益15万元，从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益35万元。(2)全年实际发生合理工资500万元，职工教育经费费20万元。502(3)按规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费18万元，合理的会议费12万元，直接向某敬老院捐赠6万元，购入固定资产200万元。(4)丙企业2021全年会计利润总额为994万元。已知:职工教育经费，不超过当年工资薪金总额8%部分，准子税前扣除:上年度未扣除结转至本年扣除的职工教育经费支出15万元;丙企业有2020年度未弥补亏损20万元，适用的所得税税率为25%。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，按照下列顺序计算回答问题。(1)计算业务(1)中应计入收入总额、免税收入和不征税收入的金额。(2)计算准子扣除的职工教育经费。(3)列举业务(3)中不得扣除的支出项目。(4)使用间接法计算丙企业2021年度的应纳税所得额，请写出具体调整项目。

丙企业为居民企业，主要从事壁纸的生产销售业务。2021年有关经营情况如下:(1)取得销售壁纸收入4000万元;出租闲置设备收入250万元;理财产品收益15万元，从其直接投资的未上市居民企业分回股息收益35万元。(2)全年实际发生合理工资500万元，职工教育经费费20万元。502(3)按规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费18万元，合理的会议费12万元，直接向某敬老院捐赠6万元，购入固定资产200万元。(4)丙企业2021全年会计利润总额为994万元。已知:职工教育经费，不超过当年工资薪金总额8%部分，准子税前扣除:上年度未扣除结转至本年扣除的职工教育经费支出15万元;丙企业有2020年度未弥补亏损20万元，适用的所得税税率为25%。要求:根据上述资料，不考虑其他因素，按照下列顺序计算回答问题。(1)计算业务(1)中应计入收入总额、免税收入和不征税收入的金额。(2)计算准子扣除的职工教育经费。(3)列举业务(3)中不得扣除的支出项目。(4)使用间接法计算丙企业2021年度的应纳税所得额，请写出具体调整项目。

老师，2022年12月份我有两笔分录如下：借：其他应付款～个人 10万，贷：银行存款 10万 借：管理费用～社保 15万 贷：应付职工薪酬～社保 15万 借：应付职工薪酬～社保15 贷：银行存款15万 现在跨年了，也都结账了，我现在针对这两笔分录需要做调整 第一笔我要调整为借：经营支出～财务费用～利息支出 贷：其他应付款～个人10万 第二笔：把费用冲减，挂往来款项 借：其他应收款～往来单位 贷：管理费用 老师，由于调整这两笔，对我的报表会有影响，我想知道我正确的科目应该是要怎么调整？要用以前年度损益科目，还是就按照上面写的这样填，汇算清缴的做调整就行？

老师，我22年12计提的工资，四金忘了冲销，因为23年一月发工资时做了发放同时结转分录，那22年12月这笔就多出来了。然后现在要重新，分录是借以前年度损益调整，贷应付职工薪酬，借应付职工薪酬，贷利润分配未分配利润，老师这是减少费用，增加利润对吧，那我需要考虑所得税分录吗，我们去年亏损1000多万，然后这笔调整工资计提是100多万

老师您好，请问： 前任会计，12月份没计提社保费，也没缴纳。2024年1月才补缴的，这个我补分录时，是不是涉及以前年度损益调整了。。。。借：管理费用-社保费-以前年度损益调整 贷：应付职工薪酬-社保 补缴12月份社保：借：应付职工薪酬-社保 其他应收款-社保 营业外支出-税费滞纳金 贷：银行 发放12月工资时：借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社保 其他应收款-公积金 其他应付款-老板 老师请问这样对吗？那个以前年度损益调整分录，应该怎么写？我需要更正去年的报表吗？更正利润表、资产负债表？