员工在另外一地方购买了社保。所以企业无法再次购买，但是同意承担企业缴纳部分。员工到企业来报销，请问企业怎么记账？并且是否需要申报缴纳个税？

老师，我司给员工买社保，个人部分也是公司承担了，每个月另外给他五千元固定工资，那我造工资表是不是5300元？抵扣企业所得税是不是5300？申报个税时，到底怎么填写？在哪里填写5300，然后又在哪里减300，最后又怎么处理？老师，请帮我一一解答

老师，请问，我公司是9月份成立的一般纳税人企业，9月份申报了法人的个税，法人社保在另外个公司买，10月份的时候帮一个员工买了社保，银行也扣社保了，但是我10月份未申报那个员工的工资，这样要怎么样处理呢？

1、再问一下就是关于申报社保年度平均工资是按照应发工资还是实发工资申报，我们公司给员工上的社保个人部分也由公司全部承担，个人不用缴费， 2、是不是在申报个人所得税的时候个人部分不管是不是个人缴纳还是企业缴纳都应该加上实发工资一起申报个人所得税吗。 我们公司月到手工资是4500一个月，加上公司承担的个人部分300元的话如果也需要一起申报个人所得税那就是应发4800元。我是按照哪个数填写呢？包括残保金按照哪个数填写。

施工企业发放农民工工资，可能第1个月发点生活费，然后过了几个月再发一笔结算的工资。比如第1次生活费发了3000元，第2次结算完的工资可能就发了7000元。那么纳税申报是第1个月是不用交税的，是第2次呢就要交税了。但按照累计来算，他两个月加起来也是不用交税的。但农民工工资往往是税后的个税由企业承担。而且农民工做几个月可能就换地方到另外工地去。那么企业计算农民工的个税是是两个月加起来1万元算，的话就不用交个税，但如果按照发放月份分别申报的话，就要交个税，企业应该采用什么方法申报代扣代缴农民工的个税？

老师你好 我们是一家培训机构，我们公司的银行账户当时被冻结了，然后又注册了一家公司，员工的社保在原来的那家企业申报，但是一直都没有交，从去年开始新公司启用后，把款项收到新企业的账户中，另外把款项转到原来被冻结的那家账户中，给员工把社保交清了，但是员工的社保个人承担部分在新企业抠出来了，社保产生的费用还是做到旧企业了，现在由于从新企业给旧企业转社保费以后，在新企业账上挂了10万多的其他应收款，旧企业的账上的其他应付款挂了十几万，请问这样的内部往来账怎么做平