你好,是否10月份给这位员工发放工资了呢,这个要更正进行申报的

老师,我们8月份新成立的公司,8-9月没买社保。10月才买社保,然后有一个员工每个月都申报个税了,10月的社保还别的公司买。11月份才可以在自己公司参保。请问一下。10月份申报个税,申报进去的话,会不会有什么问题吗,11月份归税务局管,申报个税肯定根据购买社保的人员来申报了。
老师,您好!请问出纳本月实发员工10月份工资的扣除了9月份员工社保个人部分,但她在实发九月份工资的时候已经扣减过9月份的社保了,相当于重复扣款了,那10月份多扣的这笔社保我要怎么做分录呢?
老师,请问,我公司是9月份成立的一般纳税人企业,9月份申报了法人的个税,法人社保在另外个公司买,10月份的时候帮一个员工买了社保,银行也扣社保了,但是我10月份未申报那个员工的工资,这样要怎么样处理呢?
一开始7月份有在A公司买了社保,8月份的社保是在B公司买的,但是8月份个税有申报员工社保减免部分的话是不是需要修改呢?(个人是有买社保,但是不在申报个税的公司买的)。9月份又回到本A公司购买的社保,相当于8月份公司没有交社保的,只是缴纳了7月和9月的社保。
公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
苏老师,重分类的目的是什么吗?
开票要学什么内容学多久怎么才算合格
老师好,所得税新增两项工资的填列,一是记入成本的工资填1-9月应付职工薪酬的贷方合计金额是计提喝的工资吗?第二项填列的实计发放的工资薪金1-9月的实际发放金额也就是1到8月实际拿到手的工资?
老师,我在A公司工作2年了,现在不干了,如果是主动离职,不领失业金!假设我入职B公司了工作了8个月失业了!请问总体下来我可以领失业金吗?
开进来的加油ic卡充值款入什么分录
公司的法人是女老板她妈,然后商场开了两个门店,有的商品是给客户开发票的,有些商品客户是不要发票的,有些钱直接转女老板个人微信和支付宝算偷税漏税?好像商场会统计各家的收入,是商场报税这个?帮我分析一下,涉及不涉及偷税漏税,虽然是她妈妈公司,实际操作人都是这个女老板,如果算偷税漏税,该怎么举报他家,搜集什么证据,老板太坏了,举报他家,他会不会报复我
抖音直播的小规模电商公司,现在年销售流水1400万,想保住小规模身份,怎样拆分流水?具体操作如何?
老师,如果只是调账退回多收的金额,是不是在做账月末洁转收支时不结转。
1. 资产确认与计量:请结合我公司业务,简述: a) 我公司是一般纳税人从某合作社采购一批大豆用于贸易,其入账成本应包括哪些主要内容? b) 取得增值税专用发票,票面金额为100万元,税额为3万元。请写出采购入库时的会计分录。随后,我公司将该批大豆全部销售给下游客户,不含税售价为120万元,增值税税率为9%。请写出确认销售收入和结转销售成本的完整会计分录。2. 流程管理与内部控制:我公司有一家分公司,主要负责区域性的农产品销售。作为总公司财务,请列举在分公司的资金拨付、收入上缴和费用报销这三个环节,应建立哪些关键的内控制度以确保财务合规和资金安全?
老师,你好,请问是算城镇土地使用印花税都要用原面积减掉使用面积吗?
10月份没有发工资给他的,只是先帮他买社保,10月份工资要11月份才发啊
你好,那就不用申报,这个社保挂应收账款的,等申报个税的时候把社保填上
老师,社保不是挂其他应付款吗?
你好,挂其他应收款和其他应付款都可以
老师,你能做个分录我看看吗?我不会啊
你好,分录如下: 缴纳社保: 借:管理费用-社保费用 公司部分 其他应收款-个人社保 个人部分 贷:银行存款 冲个人社保: 借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-个人社保 应交税费-应交个人所得税 银行存款
老师,那我现在只要做第一笔就可以了,是吧,等发工资的时候再做第二笔?
你好,是的,缴纳社保的时候做第一笔,第二笔是实际发放工资的时候才做
好得,谢谢老师
你好,应该的,不用客气