你好,这个是除以当月应出勤天数*实际出勤天数
我们公司双休,比如11月 30天,双休8天,出勤22天,工资怎么算最合法?
8月6号入职 公司有双休 出勤天数23 月工资4000 这个月工资怎么算
老师,8月31天,公司是单休制,出勤天数为23天,周六4天,总上班为27天,出勤工资怎么算?
计算工资应勤天数扣除公休日吗,例如公司按一周休1天,这个月28天,公休是法定休息是有工资的吧
您好,核算工资是这样核算的么?基本工资除以应出勤天数(这里的应出勤天数是扣除双休及其他法定节假日),再乘以实际出勤天数。(比如9月份除去双休是20+1天中秋节,上班天数是从18号到30,前面是休产假,那么实际出勤是9天加1天中秋节,那么工资计算:月工资/20×9)可以这样计算么?
老师好,统计局的工业销售产值怎么计算出来的,详细讲下
老师您好,税务已认证的进项税发票,账务没有做此项发票,发票冲红后,怎么记账
新公司,要提交综合信息报告一财务会计制度及核算软件备案报告对吧,
企业分红,账务怎么做
请问老师,个人开房屋租赁费普票,这个税费怎么算
公司购买衣服送给客户,这个怎么做分录,增值税不能抵扣对吧
请问如果题目要求的是计算某个公司它的公允价值变动的金额,但是它实际上它变动的金额是下降了200,我在答案当中写的是变动金额是-200,这样是对的吗?还是要写变动金额是200?
老师,上个月医保忘交了,这个月可以补交吗?
请贾苹果老师回答,其他人勿接,否则差评谢谢1.暂时不抵扣的发票,成本,应付账款正常入账,那进项税费怎么入账,计人哪个科目?2后面抵扣后怎么做账
老师这个通行费不能打印发票怎么办
那比如,工资3500,20号上班,这怎么算,老师。应出勤天数包括法休双休吗?
您好,不包括的。只看当月按规定要上多少天 比如5月,上21天班。 你就看20日到31日,一共要10天
就是正常上班的日期是应出勤天数,对吗?
你好,是的,就是这样子的。