同学你好 入职没有签劳动合同离职仲裁不需要出费用。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十三条的规定,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

老师,公司员工离职不满意提出劳动仲裁,最后根据仲裁结果又补偿该员工7000元,这笔费用计入什么科目
老师,请问员工辞职之后申请劳动仲裁,公司要发给离职员工的劳动仲裁赔偿金可以直接从对公户转出吗?分录记入什么科目呢?
老师您好,我去企业工作,只填了入职申请表,入职申请表有注明说一周内离职或者被辞退都没有工资,没有签合同,然后我干了六天被辞退或者主动离职,公司不给工资,我可以申请劳动仲裁吗?
请问老师入职没有签劳动合同离职仲裁需要出费用吗?
老师好,公司收仲裁委员会仲裁调解书,需补付员工未签劳动合同款17000,这个钱付给己离职员工的,这个凭证怎么做?还有需要离职员工提供什么单据吗?有银行回单就行了吧?
朴老师,麻烦问个事,消费者可以对配送的陶瓷餐具提出哪些要求和哪些合格证啊
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水,只是帮老板交社保,现在收入50个,老板不想贡献企业所得,怎么整,成本票也没有,可以把去年的社保费一起做到今年吗
老师,我们是商贸公司,有两个股东,二十几号开通的税务登记,到现在还没有业务,是不是下个月再做人员信息采集也行?两个股东是不是都可以发工资?
老师,二奢店,无法取得成本票,应该怎么规避,
老师,那些不合规,没有票的支出在汇算清缴调增要多交税,那为什么要调增呢,不调的话这些没票的怎么做账
半路结账,但是之前的账本都没有,电局系统也没有数据,怎么办?银行有流水
大公司1000户记账那种,整个环节跑通,你说这样算下来,全部流程完成,一般纳税人,小规模,一个月多少成本啊
蓝公司原来注册资本300万,股东朱老师实缴123万,张老师实缴117万,李老师实缴60万,蓝公司在2023年把注册资本增加到了1000万,700万由润公司认缴,2024年张老师和李老师退出把股权转让给了润公司,转让后朱老师持股12.3%,润公司持股87.7%,2026年6月蓝公司想等比例减资,是否就是要退朱老师86.1万,同时润公司要转86.1万给蓝公司,蓝公司2026年5月未分配利润613191.02,所有者权益3787413.92,那么等比例减资是朱老师是否要交个税
老师,比如我们和供应商或者客户正常往来实际是200元,但是我们要花500元完成这一单,要多花300元回扣,但开票只给我们开200元,这300元怎么做账或者能不能开票
老师,如果公司总资产超5000万了,不是小微了,就是25%的企业所得税,那下一年不超5000万是不是又恢复小微
那怎么仲裁呢?会不会影响以后找工作
同学你好 去劳动局仲裁哦