请问非标设备制造小公司，还没完善成本核算程序，现在财务要核算，这料工费，请问下，公司有设计，钳工，组装等，还有水电费，折旧等，如果用生产工时核算，能把这些人员的工资合计总数/总工时吗？得出来的元/小时*相应的部门每小时，在*每个订单的预计工时，得出订单成本吗？

2021年5月，某公司某生产车间生产完成A产品200件和B产品300件，月末完工产品全部入库。有关生产资料如下：领用原材料6000吨，其中A产品耗用4000吨，B产品耗用2000吨，该原材料单价为每吨150元。生产A产品发生的直接生产人员工时为5000小时，B产品为3000小时，每工时的标准工资为20元。生产车间发生管理人员工资、折旧费、水电费等100000元，该车间本月仅生产了A和B两种产品，甲公司采用生产工人工时比例法对制造费用进行分配。假定月初、月末均不存在任何在产品。要求：（1）计算A，B产品应分配的制造费用。（2）计算A，B产品当月生产成本。（3）计算完工产品的总成本。

老师您好：我们公司是一般纳税人，销售加工工煤炭企业。2021年工资（8-11月工资总额98200元），核算分录是①借生产成本-工资，贷：现金（没有通过制造费用过渡）。②借库存商品，贷生产成本-工资。凭证后面简单附列了工资表及成本分配表 且没有通过应付职工薪酬科目，公司员工有15人，且没有缴纳养老保险，因为这些人是临时季节性用工（没有签临时工合同）每个人工资每月也在1500元左右，且都是有低保的，所以不敢申报报税 2022年5月没有纳税调增，现在想把这98,000进行2023年5月所得税纳税调整，，可是22年我们的工资和个税都是相符，如果我在23年5月进行所得税调整的时候，能不能引起数据异常风险？没通过应付职工薪酬科目明年纳税调增也没有地方调啊，请问老师该如何处理这个棘手的问题？

3.公司与F公司签订一项产品安装劳务合同，安装期为6个月，合同价格为360万元，F公司在订立合同时预付劳务款项150万元，并须在安装过程中支付进度款。除非胜利公司末能按承诺履约，否则F公司无权终止合同。如果F公司在进度款到期时未能履行其支付已承诺进度款的义务，则71/公司在已完成相关工程的情况下有权获得合同规定的所有已承诺对价至年末已实际发生的成本为72万元（假定均为应付职工薪酬）完成劳务估计还将发生成本为108万元，胜利股份有限公司采用累计已发生的成本占预计总成本的比例确定履约进度。假设不考虑相关稅要求：根据上述资料，编制胜利公司必要的会计分录。【以万元为单位】(1）预付劳务款项时的会计分录；（2）确认合同履约成本的会计分录；（3）计算履约进度=（）(4）确认劳务合同收入(5)确认相应劳务成本。

4、菜公司生产中一个月需要某种零件 12000 个，若自制，每件单位成本为28元，具体构成如下： 直接材料 10 元 直接人工 6元 制造费用12 元 合计 28 元 制造费用小时分配率为6元，制造这种零件的生产部门每个月正常的生产能力为 24 000个直接人工小时，月制造费用预算总额为 144 000 元。其中： 变动性制造费用 24 000 元 固定性制造费用（专属） 12 000 元 固定性制造费用（共同) 108 000 元 该零件若外购，每件购价20元。 要求： (1）根据上述资料，确定该零件是自制还是外购？ (2）若外购，原用于自制该零件的生产设各可用水生产另一种产品，每年可提供贡献 边际180000元。请据以考虑该零件是自制还是外购？

4.核算题[核算题1]目的：练习各种要素费用的分配。557资料：新华厂仅生产A、B两种产品，20×2年9月初分别投产A、B两种产品，分别生产600件和400件，9月份有关资料如下：买阳本长力（1）共同耗用甲材料6000千克，该材料单位计划能成本差异率为2%，单位消耗定额A、B产品分别为4千克、8千克，车间一般耗用材柱4000，至费用(2)A、B产品共同耗用燃料费用40000元。(3)A、B产品共耗用电力费用50000元，A、B两种产品的单位实用人工工时分别为100)小时和120小时，车间照明等用电3000元。(4)应付工资总额为150000元，廿山儿本项目的耗费应分别已A、B两种产品的工人工资分别为40000元和60000元，车间管理人员工资为10000，业管理人员工资为40900元，并假定职工福利例”分配与按“材料定有费、工会经费和教育经费的实际发生额分别是工资总额的4%2%、8%。其他职工薪酬略。A本的比例很小，可以不（5）生产车间固定资产折旧费6000元办公等费用4000元共应对象请问，对外分制造费用基本生产车间供水数量和金额是多少？