请问老师，公司大半年了一直未给经理发工资，也未计提工资，有没有这方面的工资表提供？然后算出来的个税又怎么代交？自然人电子税务不是按月申报交个税的吗？

我们公司有这样的情况，开始让包工头去开票来，他们工人怕麻烦，不想去，总包就帮我们代发了工资，没有代扣个税，我们公司给所有工人申报了个税(工资表都是5000以内的金额）没想到工资发了两个月后，包工头又交了二十几张代开的劳务发票来，说他们又抽空去开了票，我们工资都发了，个税也申报了，这二十几张代开的劳务票我直接没有收，收了吧这种劳务申报要代扣代缴个税，我们前面按工资薪金申报的了，没有缴个税。只有个别两个交了200多元，剩下的没有交，不收吧工人们直接说税务局不能作废，这个事一直拖到这个月我都不知道去处理

老师，建筑公司每个月不是要发放工人生活费嘛，工人工资都是年底拿到款项才发，这个生活费是从公司提账然后转给下面的工人代表再由他们分给底下的其他人，然后也没计个人所得税这个要啷个处理诶，就是说已经发放下去了，然后我们挂的这个会记之前也没说要计这个工资表，之前也没计提个人所得税

老师，我公司一家合伙企业去年10月份成立了，至今都没有申报过工资，现在有一个问题给其中给一个交了2和3两月的社保和公积金，现在这个人离职了，个人部分公司也不打算收回来了，问题是自然人电子税务局系统里没人申报过这个人的工资，公司又给交了两个月的社保和公积金，这个申报和做账怎么处理呢

老师，请问建安业那个1月份前任会计付出去的280多万是去年农民工工资的问题，去年没计提，即没工资表也没申报个税的事情还没解决，我跟老板说了几次这方面的风险，要他要班组长提供工资表给我，一直都还没提供的，现在马上就过了5月31日了，现在还没工资表也没申报个税，要是他6、7月份才提供工资表过来 会有什么风险吗

1.老师请问下我计提的工资是21270，然后扣社保2420，最后給工人发工资18850在申报个人所得税时，填写工资金额是按这个计提的21270金额来申报是吧 2.如果计提金额是21270元扣除社保金额是2420元，最后发给工人工资是18000元，其中有一个人工资少发了850元，这种申报个人所得税，扣除社保金额后全额发放的就按计提金额来申报，没有全额发放的就用计提金额-社保金额-未发金额来申报个人所得税是吗