借其他应收款社保局500 贷,应付职工薪酬400, 其他应收款个人负担的社保100 借其他应收款,个人负担的社保100, 贷营业外收入100。

老师好,请问,我单位1月的时候帮员工办理了退休,该员工2月退休,2月应该交医保的,但是医保局的手续只交到了1月,就是,员工要交300个月的医保才能退休,但是工作缴费只交了133个月,实际上应该交134个月,但是最后一个月社保局没扣钱了,然后员工一次性补足剩下的167个月的医保费,然后因为单位部分最后一个月没扣到,现在我们要把最后一个月没有给员工交的单位部分社保费发给员工,应该怎么做分录,用什么原始凭证
老师,我公司6月多交了两个员工的社保,后面去减员没有直接退社保费回来,直接用那两个员工的社保抵扣7月的社保,7月怎么做账务处理?7月社保公司部分是10177.6,个人部分是4233.8,合计是14411.4,抵扣了6月1870.46,银行付款了12540.94
请问老师,医保上个月因为一位同事退回100块钱,然后没有退到公司账户,直接退到公司医保账户,抵了这个月的别的同事的100块钱,医保账户明细是2000,但是实际扣了1900,没有回到公司银行账户,只是医保账户上,这怎么做会计分录
请问老师员工离职多交医保100元,社保局没有退回,而是本月直接抵了医保费。本月医保个人本来一共交800,然后公司交了700.这个怎么做账
请问老师员工退医保费(这个医保全是单位多交的,个人部分也不用还给个人),单位400,个人100,没有退回到公司账户,而是直接抵扣了当月另一个员工的社保费。请问怎么做会计分录
企业所得税申报表里面的实际支付给职工的应付职工薪酬的整个应付职工薪酬的借方还是仅为工资二级科目下的借方?一次性奖金算不算进里面?其他职工福利算不算进里面?
老师,总公司收取子公司的运营管理费,哪些申报表要填报
我们25年有的票没取回来,直接企业所得税汇算清缴的时候调增就行,财务报表不用变动对吧,还有一笔,7万多,25年开票了,后面发现开错了,又冲掉了,也要调增,这笔财务报表要变动吗?这笔钱退回来了,26年做了一笔分录,冲减了利润分配-未分配利润,汇算清缴的时候,报表有变化吗
我刚用ai查了一下,我们熟食按投入产出法,应该是算纳入农产品增值税进项税额核定扣除试点企业吧 要不税务局也不能让我们按照这个方法做进项税吧 那就是说我购买的鸭子或者下料,都不用管对方给我开的是免税票或者是9税点的票,我都按投入产出法计算进项税就行 对吧
请问企业所得税汇算清缴纳税调整的数据要做账务处理吗?
老师,季报实际支付给职工的应付职工薪酬怎么取数?
工商年报中本期实际缴费金额是单指企业承担部分,还是企业和个人合计承担部分
@朴老师,我想问下我们出租厂房,提前开具了一年大租赁发票,请问是一次性确认收入还是怎么处理?具体如何账务处理?计入什么科目?
月底先结转制造费用再结转成本吗
老师,您好,我们是软件企业,小微企业,在享受两免三减半的优惠政策,2024年.2025年已经享受了减免所得税,2026年应该是减半征 收的,现第一季度利润总额是33万,我看税局的企业所得税季报直接显示应缴企税1.65万,33*5%,这个还是正常小微企业的企税交税方式吧,并没有体现减半征收哈?如果是减半征收还应填哪个表呢,或计算方式是怎样的?
借应付职工薪酬,社保 其他应收款个人负担的社保 贷其他应收款社保局500 借应付职工薪酬社保400, 借管理费用社保-400。
老师你写的有点乱看不懂
第一个是应该收回没有收回的。 第二个是个人的,不需要支付给他。 第三个:另一个职工抵扣了这个应该退收回来的社保。 第四个:红冲计提的企业负担的社保。