个人部分的社保也是公司承担吗
社保计提,借,管理费用 贷,应付职工薪酬-社保 缴纳,借,应付职工薪酬-社保 其他应收款-代扣代缴 贷:银行存款 付工资,借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款–代扣代缴 那我计提工资的时候是不是要把社保公司承担部分扣掉
请问下老师,社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资: 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 2、计提社保: 借:管理费用-社保(公司) 其他应收款-社保(个人) 贷:应付职工薪酬-社保(公司) 其他应付款-社保(个人) 3、缴纳社保: 借:应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保(个人) 贷:银行存款 4、发放工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应收款-个人
看下这个对不对(3)本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 25万
看下这个对不对,是不是少付了两万,工资也不平,本公司支付2022年1月工资,其中管理部门工资合计20万元,公司代扣代缴个人社会保险费2万元,公司承担社会保险费3万元,款项以银行存款支付,不考虑其他因素。 要求:请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案: 计提工资: 借:管理费用 20万 贷:应付职工薪酬——工资 20万 计提社保: 借:管理费用 3万 贷:应付职工薪酬——社会保险 3万 借:应付职工薪酬——社会保险 2万 贷:其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保: 借: 应付职工薪酬——工资 18万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷:银行存款 23万
老师你好,请问假设只给员工缴纳社保,个人部分是400,不发工资,那么申报工资的是时候是不是申400就可以,计提社保分录:借:其他应收款-个人社保部分,400贷:应付职工薪酬-社保 400 缴纳社保:借:应付职工薪酬-社保400,贷:银行存款400,计提工资:管理费用-工资400 贷:应付职工薪酬-工资400, 发放工资:借:应付职工薪酬-工资400, 贷:其他应收款 400
老师以办税的身体进入电子税务局,开具发票扫脸的时候扫法人脸可以吗,
老师外部人员给公司写内部稿件。开票是劳务费-写作费吗?还是什么!
老师,这种业务,是第三方给开票,扣除管理费,付多少税点是比较合适的?
老师请问一下,政府补助的营业外收入需不需要计提印花税
老师,别人租我们的房子,现在要退押金不住了。押金2200,有水费物业费(是租户缴纳)600元,现在从押金扣了。这600入什么科目。
残保金申报的时候离职人员算吗? 算的话怎么样的规则………?1—8月离职的话怎么算……?
结账提示这个,怎么操作呀
老师好,高新技术企业和小微企业可以同时享受税收优惠吗?
老师,我们出房子,对方公司来经营餐厅,两个公司分利润,我们出房子这一方做账,收入我们记账,经营餐厅这个公司买东西都是以我们的名义购买,最后他们每个月提供的发票要达到收入80%.这样做账可以吗
A是房东,B是承租方,现在AB签租赁合同,但之后B租的房子实际C在使用,那么B向A付款备注租金20万,C向B付款备注租金20万,这样的操作对不对?有什么风险么?
没见发工资有扣
申报工资是申报2万?还是加上公司买的社保合并入工资申报啊
你好同学,那就是公司承担个人部分,但你申报工资就不用扣除了
那我工资申报2万还是要把个人部分合并入工资申报吖
还有就是个税我也没见他们扣除出来的,也是公司交的
同学,个人部分也只有五险一金,这些个人承担部分,还是专项附加扣除,如果个人没有采集,而且 又是公司承担,是没有什么扣除的
那个税公司承担?我要怎么做分录哦?好乱啊
又不能在发放工资的分录写
个税是员工自己承担呀,
公司没有从员工工资扣个税
好难啊,社保 个税都不扣个人的,我都不会做账的
同学,这个个税就是员工承担的,这次不扣,下次也一起扣除