一线职工的做生产成本,剩下的制造费用 三级科目社保 是的是一样的。
工资里面的社保个人部分计提的时候是直接放应付职工薪酬-工资,还是放其他应收款-个人社保
老师离职人员社保单位部分和个人部分都由个人承担是不是计提社保时就少计提该人员的单位部分,交社保时该单位部分和个人部分都记到其他应收款里
老师计提社保费用,公积金等入单位成本,是只计提单位交的那部分吗,个人那部分不算吧
老师,计提工资的时候没有计提法人的工资,但是缴纳社保的时候公司承担了公司部分法人社保部分,个人部分法人通过其他应收款法人来入账了,请问下月发放工资的时候,其他应收款个人社保部分应不应该含法人承担部分的其他应收款呢471.99元
老师,生产车间班组长计提的单位部份社保计入到生产成本-基本生产成本 -直接人工吗
一个公司内帐如果不做帐只借助电子表格每个月的利润是不是就是收入减去支出 把往来借款单列
老师好 这里的财政拨款,我有点不是很明白,是说收到财政拨款的这些纳入财政预算管理的事业单位、社会团体,他们在收到的时候不用作为财政补贴处理,相应的这些所对应产生的支出不能税前列支,但要相应做台账管理,是这意思吗? 然后就是明明是财政补贴但被界定为不征税收入,是为什么?
老师,你好,请问我公司采购了一批货物,因为没有付款,所以对方没有开发票过来,但是货物已经在我仓库了,我公司现有销售了这批货物,但是不知道进项发票是怎么开的,我现在要开给客户,在新增货物信息的过程中,应该怎么分类呢?
@董孝彬老师你好,帮我解答一下4题中B选项联合单位销量是怎么算出来的,5题中为什么财务杠杆系数为1.企业不存在财务风险呢。
为什么现值指数要1+?因为现值指数大于1吗?不是1082.72/2300吗?
老师好 我想问这里一次性收取租金,老师课上举例是不是写错了?在企业所得税上不是可以在24年7月跟增值税一样一次性确认36万的收入吗?或者也可以分期确认也就是24年7月只确认一个月即1万的租金。因为我看课件上中间写了:可对上述已确认的收入,“可”不就是代表这个可以那个也可以的意思吗?为什么老师课上只写确认1万,我觉得这里有问题,麻烦老师帮忙看看。
老师好 我想问 如果预收款的对象是生产期限超12个月的大型设备,那企业所得税上确认收入是按发货还是按生产进度?
老师不是在l和h之间不做调整吗,现在刚刚好是最高点啊
老师你好,我想问一下这个题目里面的退还土地出让金,契税能不能退啊,买了两个不一样的真题试卷,一个能退,一个不能退,
老师您好,非货币市场模式,请帮我举个例子
这个计提和发放应付职工薪酬的数不一样,怎么计算的啊
你好,你们计提是实际发到手得加上个人负担的社保加个税的吗?
老师这个发放的是其他应收和应付职工薪酬社保费,就是计提数咋算和发放的应付职工薪酬的数一致
计提100 支付出去80 个人负担的社保20 这不就是计提包含的实际支付的,加上个人负担的
那不是计提的社保数大于发放数,难道个人部分社保可以计提进去吗
工资是包含着个人负担的社保。个人负担的社保不是从工资里扣除,它是无数余工资 借制造费用工资100, 待应付职工薪酬工资100, 借薪酬工资100, 贷银行存款80, 其他应收款个人负担的