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老师好,员工要是只上了几天班,后面不来了,但是社保给他交了,公司拿这几天工资来抵社保可以吗

2024-07-02 13:17
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-02 13:18

你好同学!这个是可以的,做好工资表以备份。

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快账用户6511 追问 2024-07-02 13:21

员工会去投诉 不发工资吗

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齐红老师 解答 2024-07-02 13:24

这个是可能的,你们约定的工资是多少?几天的班比社保多还是少?做出工资表来,哪去劳动局也有个资料啊

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快账用户6511 追问 2024-07-02 13:25

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-07-02 13:26

不客气哈,工作愉快!

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相关问题讨论
你好同学!这个是可以的,做好工资表以备份。
2024-07-02
您好,劳动法是这样的,入职就要买社保
2025-05-13
若不发员工工资,社保是公司承担
2024-11-15
同学你好 需要骄傲的
2022-07-20
你好;   离职了就不用缴纳的 ;  是的。按工资薪金来报的  
2022-08-11
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