甲公司持有乙公司60%股份，甲公司作为母公司能否代收代付乙公司员工公司和社保，比如说子公司乙每个月把工资和社保费直接转给甲由甲直接发放工资和缴纳社保，乙申报个税，可以吗？有什么税务依据吗？

公司有劳务派遣员工，社保是对方公司购买，本公司只需每人每月支付100元和社保费用给对方公司就可以了，工资由本公司发，账务应该怎么处理呢？个税也是由本公司申报吗？个税按照什么来申报

分公司员工社保在当地缴纳，所有业务都在总公司那每月申报个税的时候总公司把工资和社保都支付给分公司，作为管理费用可以吗？分公司没有业务

老师你好，我们公司有两个全资子公司甲和乙给我们公司提供营销服务（公司成立就是为了给他们买社保，成立之前，子公司的人都是我们公司的销售人员，甲公司6个人（5个普通销售，1个领导也是做销售的），乙公司7个人（都是普通销售）。2023年，两个子公司都给某公司开了106万的营销服务费发票。甲公司5个普通销售人员的工资社保公积金及奖金60万是先记销售费用，然后再结转成本的。1个领导的工资社保公积金及奖金20万直接计管理费用的。乙公司的销售的工资社保公积金及奖金80万直接计入主营业务成本 请问老师内部交易抵消分录？

甲公司持有乙公司60%股份，甲公司作为母公司能否代收代付乙公司员工公司和社保，比如说子公司乙每个月把工资和社保费直接转给甲由甲直接发放工资和缴纳社保，乙申报个税，可以吗？有什么税务依据吗？

张三是甲公司派乙公司人员，张三社保公积金由甲公司申报交纳，但资金由乙公司承担，每月中末乙公司把工资及1社保公积金款付给甲公司。分录如下，1、收到乙汇款，借：银行存款，贷：其他应付款/张三 2、交纳社保：先正常计提公司员工社保计入费用，张三代收代付不计提，借：管理费用/社保费，贷：应付职工薪酬/社保费， 3、交社保费：借：应付职工薪酬/社保费，代扣代交张三社保单位及个人部分，借其他应付款/张三，其他员工个人部分，借：其他应付款/社保费，然后贷：银行存款 老师你研究下对吗？