报销餐费，三种情况，应该放什么科目合理。1.请甲方吃饭; 2.员工请官检吃工作餐 3.员工请外协助维修人员吃工作餐。

1.甲注册会计师制订了对某公司存货的监盘计划，由助理人员实施监盘工作。部分情况如下，(1)注册会计师在制订存货监盘计划时，应与某公司沟通，确定检查的重点。(2)对外单位存放于某公司的存货，注册会计师未要求纳入盘点的范围，助理人员也未实施其他审计程序(3)在检查存货盘点结果时，助理人员从存货实物中选取项目追查至存货盘点记录，目的是测试存货盘点记录的真实性。(4)虽然年度前后是销售旺季，但为进行盘点和监盘，注册会计师要求生产产品的生产线停产。(5)该公司的一-批重要存货已被保险公司质押，助理人员通过电话询问了其真实性。要求:请判断上述有关监盘计划和监盘工作有无不妥之处。若有，请予以更正。

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民，原是一家培训机构的高级培训讲师。2020年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2020年3月，某家上市公司邀请张洁以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案金额单位：元项目方案1方案2收入额125000120000应纳税所得4000036000税率10%3%速算扣除数2520应交个人所得额14801080老师，我不明白她不是劳务报酬吗？为什么适用工资薪金和应纳税所得额的计算

公司管理部职员李阳的妻子张洁是北京居民。原是一家培训机构的高级培训讲师。2019年1月，因为家庭需要，她辞去工作成了一位全职太太。由于在培训界具有一定的知名度，2019年3月，某家上市公司邀请张洁，以其个人的名义为该公司的管理人员进行为时5天的培训，张洁此次培训的住宿、餐饮等各种费用需要5000.00元。该公司为此次培训报酬的支付方式提出了以下两个方案供其选择:（1）:按照培训费用125000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由张洁自理:（2）:按照培训费用120000.00元签订合同，其他住宿、餐饮等所有费用均由公司承担。假设:张洁在2019年度无其他收入，且无其他任何可扣除项目。要求：计算这两题的应纳税所得额是多少？（需要详细计算过程）

A公司是一般纳税人，发生如下业务:1.业务提交报销单上注明，报销过路费800，与客户吃饭等2000，报销部门聚餐费300，出纳收到单据用银行转账给业务；2.公司购进厂商一台生产用设备含税90400元，公司以银行汇票付款；3.本月从供应商购进含税原材料11.3万元，供应商货款月结60天，同时从B供应商购进生产用耗材含税3.39万，货款月结90天；4.本月销售客户产品一批含税收入85.88万，月结120天；5.结合序号2、3、4题，不考虑其他条件，计算当月应交增值税与附加税费，并做出账务处理；6.本月车间员工工资12万，业务人员工资8万，管理人员工资10万，其中从农行支付员工工资20万，从苏州银行付工资10万；7.本月农行支付贷款利息8000元；8.请用以上题目信息计算出当月的损益，并列出利润表。

请问一下我们的收入就是佣金，在酒店举行的拍卖会活动，产生一些费用麻烦您帮我看看做到那里，1.公司承担的报销的司机（非员工）拉货去外地的住宿费，2.我们客户来参加拍卖会给客户承担的住宿费餐费3.网络平台工作人员派遣来帮忙的飞机票住宿费餐费，是做到成本还是期间费用，二级科目三级什么，