公司办的电话卡，给新员工使用。这个手机号欠费20.85。月租是49。 49元需并入新员工的工资交个税，以下会计分录正确吗？ 应付职工薪酬福利费 和管理费用通讯费 可以同时写在借方吗？

这个也需要通过应付职工薪酬的。

20.85是欠的话费

欠的话费你们单位给他支付了，也需要通过应付职工薪酬。

就是这个手机号 ，给员工使用。 我现在需要给新员工交话费，交的话费包含20.85的欠费和 49的月租。49的月租需要并入新员工的工资交个税。那欠费的20.85怎么入账。

接管理费用、福利费 贷应付职工薪酬福利费 借、应付职工薪酬福利费贷、银行存款。

老师你好像没明白我的意思，你再看下我的问题

你好69.85，你一共支付了这些不是吗。

他欠费了，这些你们也承担了，一共给他支付了这些。

是的 一共支付了69.85 20.85是上个员工欠的费。49元是新员工的月租且并入工资记个税。

你欠他欠的钱，这个也是福利费， 他欠的钱也是他自己使用的，也是他欠的。 本来应该是他支付，可是你们现在支付了，你现在就按照69.85来做就可以的，都做福利费做不了通讯费，通讯费是你们企业的座机的，以企业的名义办理的。

不是的 这个手机号是两个人使用的，20.85是 离职员工欠的。 那这个20.85也不能并入新员工的福利费里呀，并入新员工的工资记入个税呀。这得怎么操作啊