你好,当时你发这个生育津贴做了工资吗?
老师,我们收到社保局发放的员工生育津贴。但是员工产假期间已经发足了工资,这部分津贴不打算给回员工。这个怎么做账?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师你好,我们公司有一个员工的生育津贴到了,之前是又给他发工资的,所以这一部分生育津贴就属于公司了,请问收到的这笔生育津贴分录怎么做呢
老师,我公司6月收到社保生育津贴13000元,这个生育津贴是我公司一个员工的,这个员工是2月份生孩子的,这期间我公司以发放工资的形式把这生育津贴发放给这个员工,现我的账怎么做?
农民专业合作社的社员购买种子化肥这些成本费用,正常销售种子化肥的销售方可以把发票开给来购买种子化肥的社员自然人吗?这样合规吗?需要公户打款吗?还是说就像普通自然人购买种子化肥一样,也不用取得发票呢
老师您好,企业所得税申报表中提示的红色标识,如果数据是真实的就不用管他,对吗
员工费用报销没有发票,可以税前扣除吗
工资表 应发工资5000 包含工资4700+300通讯费 我写分录是 借:管理费用-工资4700 贷:应付职工薪酬-工资4700 发放工资 借: 应付职工薪酬-工资4700 通讯费300 贷银行存款4500 其他应收款社保个人部分500 我需要把通讯费计入工资,订正分录,请问分录怎么写
分包方已经开工程款发票,项目罚款从工程款中扣除,工程款发票计入成本,需要支付的罚款计入营业外收入,对吗
请问老师,报销收到预付卡怎么做账
事业单位更换窗户,房子不是本单位为的,长期待摊费用年限一般是多少?会计法或者准则中规定是哪条?
老师,备注收回贷款本息金额是一笔,怎么做分录
老师你好,个体户查账征收,季度不超30万元,应交税费——应交小规模增值税计入贷方,然后再转到营业外收入,如果季度超过30万元,要交增值税,那么应交税费——应交小规模增值税这个科目是不是就不用转,一直有余额留在贷方,这样做对吗
跨境电商的账务怎么做
如果是的话,借银行存款贷其他应付款13000, 借期的其他应付款13000。 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷管理费用工资。
是的,公司就是每月发工资给这员工的,这个工资就是这个生育津贴的。现在这个员工要到8月份才来上班。公司也是每月发工资给她的。
这个生育津贴不能做工资,因为这个不是你们单位承担的。所以,你之前做了工资的话,需要现在红冲。
但是,我在百度查看了,有些是说,生育津贴以工资的形式发放,并且已经发放了,账 可以这样做:借:银行存款13000 贷:营业外收入。我也不清楚哪个是对的?
你们单位承担的话,做工资如果是代收代付的,走其他应收款、其他应付款就可以的,不要走工资。你这个做工资得填写免税收入
我明白了,我选择冲红管理费用吧。谢谢老师!
不要客气,工作愉快。