你好,当时你发这个生育津贴做了工资吗?

老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师,我们公司发放生育津贴是这样的,员工休产假,我们企业帮员工去申请生育津贴,在员工休产假期间,公司不支付工资。但是呢,把员工的生育津贴提前由公司进行发放,等到将来社保局给的生育津贴下来了,公司会把公司提前支付的那部分扣除,然后把余款发放给员工。请问这么做有问题吗?
老师你好,我们公司有一个员工的生育津贴到了,之前是又给他发工资的,所以这一部分生育津贴就属于公司了,请问收到的这笔生育津贴分录怎么做呢
老师,我公司6月收到社保生育津贴13000元,这个生育津贴是我公司一个员工的,这个员工是2月份生孩子的,这期间我公司以发放工资的形式把这生育津贴发放给这个员工,现我的账怎么做?
员工休产假期间,因税前工资高于生育津贴,公司每月正常计提税前工资,实际尚未发放。现员工收到社保直接打入的生育津贴,请问如何账务处理生育津贴这部分金额
老师,你好,我们是制造业,库存商品有很多型号的产品,余额有个几分钱的尾数,请问我应该怎么处理他们?
每月的业务招待费需要有发票吗?
老师,你好,请问公司给员工租的宿舍,房租水电费都公司承担。那给房东个人转的水电费,公司应该怎么入账?不会开发票的
2025年做了业务招待费,但没有做营业外支出,个税申报也没做,2026年怎么补救
老师,我10月和11月漏报了2笔收入,但是增值税做的是对的,那我现在把账调了,但是所得税因为已经缴税了不想更改,我在企业所得税汇算清缴的时候把这部分收入做调增可以么
老师,我们是9%,进来有13%,可以全额认证的吧
报关单成交方式是C&F,开销售发票备注栏是否也是写成交方式:C&F?外币金额是写C&F减运费之后的金额吗?(例:C&F成交方式,商品是USD 10、运费是USD 2,备注栏的外币金额:USD 8?成交方式:C&F?)
老师业务招待费的标准怎么鉴定呢?像我们企业开出来的,这个餐费专票还有住宿费专票什么样的情况下可以放到业务招待费里面。
受伤赔偿费记入啥会计科目
小企业会计准则,26年1月冲减25年12月份多计提的企业所得税费13万,怎么做分录
如果是的话,借银行存款贷其他应付款13000, 借期的其他应付款13000。 贷应付职工薪酬工资, 借应付职工薪酬工资 贷管理费用工资。
是的,公司就是每月发工资给这员工的,这个工资就是这个生育津贴的。现在这个员工要到8月份才来上班。公司也是每月发工资给她的。
这个生育津贴不能做工资,因为这个不是你们单位承担的。所以,你之前做了工资的话,需要现在红冲。
但是,我在百度查看了,有些是说,生育津贴以工资的形式发放,并且已经发放了,账 可以这样做:借:银行存款13000 贷:营业外收入。我也不清楚哪个是对的?
你们单位承担的话,做工资如果是代收代付的,走其他应收款、其他应付款就可以的,不要走工资。你这个做工资得填写免税收入
我明白了,我选择冲红管理费用吧。谢谢老师!
不要客气,工作愉快。