你好,看你的描述是福利作为工资的一部分计税了,那么申报个税的时候同样做就可以的

老师,支付员工宿舍房租,可以不放职工福利费吗,我们公司有几个宿舍,每个月房租都有二万多,如果放福利费,我们福利费要超出工资总额很多,就要纳税调增很多。因为我们总公司发放工资每个月只有十多万,另外一部分人工资在分公司发放,但分公司员工报销都是在走总公司,分公司只是日常发工资,其余业务都在总公司
我们是人力资源公司,总分公司在异地,现在是总公司和客户签订了外包合同,并由总公司开票收款,其中需要代付代缴的员工工资社保公积金的款项,总公司转账给了分公司,由分公司支付给员工(因为员工的社保公积金个税都是在分公司下面),请问这样操作可以吗?那分公司收到的这笔工资款需要开票给总公司吗?
请问老师,我公司有劳务外包人员,工资由劳务外包公司发放,给我们开发票入劳务费,这部分外包人员付给食堂的餐费,福利费(过节发放的),这种费用又是由我公司在支付,导致福利费比较高,工会费也不够,像这种我公司支付外包人员食堂的餐费,福利费,工会活动的费用改怎么入账呢?请老师指点,谢谢
老师 我们公司之前给别人代缴社保,没做过工资,没申报过个税,他的社保公司部分和个人部分能否全部走公司的费用?我之前看过一家公司福利特别好,他们把员工社保公积金包括个人缴纳的部分全部承担了,员工只需要缴纳个税
老师,总公司接的外包业务,分公司派遣员工给总公司,员工的福利费在总公司支付,不从我们分公司这边走的,工资社保公积金在分公司支付,但是工资表已经累计了福利费计税了,我们申报个税要不要把福利费也累计申报计税啊?
老师,请问一下,EXW价出口,关单有两项商品,杂费35美元,是按商品金额比例收入分摊杂费开票吗?还需要跟电子口岸离岸价对一下吗?还有杂费确认到收入里,是收不到款项的,这个要怎么处理?进销售费用吗?
老师,我们想在香港投资了一家全子公司,目的是想通过香港这家公司把国内的产品销售国外,计划先从国内公司销售给香港公司,再由香港公司销售给国外,另外如果客户订购的产品需要从国外采购的,也想通过香港公司采购再销售给国外客户。对于这个香港公司,我们需要做一些什么搭建,才能让这家公司实现这个业务,而且没有啥风险。
A公司于10年前,通过公户向土地所在地街道购买了10亩用于兴建厂房,因土地开发,现有B公司计划工业用地,如以A公司名义招拍地值253万元,如B公司招拍挂506万元。 A公司不想开发,只不亏本,平价转让B公司,考虑成本如下: 一、招拍成本 二、拍地税费:契税4%+印花税5‰ 三、转让税费: 1、增值税9%,小规模or一般? 2、附加费12%=增值税x12% 3、印花税万分之五 4、水利建议基金,不含税收入万之六 5、土地增值税(平价),金额0 6、企业所得税(平价),金额0 四、其他费用,
自产农产品,销售初加工农产品的农业公司费用支出具体哪些
老师,请问一下我换了电脑怎么把电子税务局系统和自然人的电子税务系统拷到新电脑呢?(董孝彬老师)
郭老师,建筑服务公司,我们买了油漆带粉刷,可以开简易计税3个点吗,因为材料占比少
没有交增资税。有没有什么不欠税证明的啊
仓库有一台叉车,折旧计提到制造费用然后转为产品,24.5一25.12月,甲会计发现没有生产什么产品,25.12把生产成本余额9万转入管理费用折旧费可以吗?
老师,我是大数据与会计专业的学生,填信息的时候把专业填成了“其他”这个选项。考中级的时候,专业改成会计学,会更合适吗?
公司3月份成立,3月份计提工资,3月份的个税系统0申报?4月份发放前,用个税系统更改成5月份所属期算出个税从4月工资中扣除?正常流程是这样子的吗?
这个福利费在总公司付的,工资在分公司发的,福利费要计入个税吗
正常来说,福利费用不计入工资表的,不用交个税