那个一次性计入管理费用-辞退福利

公司执行的是小企业会计准则,这个月付了一笔搬运费,付的是2020年至2022三年的费用,但是刚取得发票,以前的会计又没有做暂估费用。因为已经报过税了,又不想调整报表。请问老师,把今年部分直接做销售费用,剩下的做长期待摊费用吗?分录如下 借:销售费用10 长期待摊费用25 贷:银行存款
老师您好,公司本月已经付款,做的借预付账款贷银行存款,但是本月不会收到发票了,这笔支出是公司的费用,我想把这笔费用放在本月做预提费用付出的金额和取得的发票金额一致,做借费用贷预付,下月取得发票直接放在本月凭证后面行吗?我该怎样做合适,怎样做分录?
老师,22年8月份公司一次性预付给员工两年的工资约12万左右,当时会计记账分录,借:应付职工薪酬贷:银行存款。然后按总数除以24个月,每月摊销,借:管理费用贷:应付职工薪酬。可这样一来到年底就出现了应付职工薪酬负数的情况,这样做不对吗?该怎么入账才好?麻烦老师指点迷津,谢谢!
老师,我想问个问 公司车辆要交养路费,一位管理成人员,想要赚中间的差价,所以他要先把钱打到公司先行垫付交一年的养路费,就可以享受优惠两个月的差价,我们公司还是照常交一年的,一年是100元,他直接把钱打到公司账户,交付一年的养路费,付就只要付80元就行 公司还是正常付100元,,这样,我要怎么做分录 我这样的, 第一笔收到 借库存现金 80 贷其他应付……某人80 交付养路费时 借预付账款…养路费 贷银行 然后每个月摊销 借制造费用 贷预付账款…养路费 每个季度支付垫付款 借其他账款…某人 贷库存现金 赚钱的差价 他需要找油料抵他赚的差价 借管理费用(优惠报销) 贷库存现金 感觉好复杂,有啥好的简便账务处理不
二月份支付了今年一整年的房租,金额529000,对方发票年底才会开过来。 所以我入账的时候, 借:预付账款,贷:银行存款 然后摊销一、二月的租金, 借:管理费用-租金 贷:长期待摊费用-租金 等后期发票到了,再冲预付 借:长期待摊费用-租金 贷:预付账款 麻烦问一下老师这样操作写分录可以么? 这样操作后,发票没到的话,长期待摊费用就是在贷方,填写资产负债表的时候改如何填写
接手了一个私人医院,账上挂应收应付几百万,但我们接手其实那些账都与我们无关,我可以重新建账吗?还是用的以前的营业执照,只是变更了股权和法人。其他应收款挂了几年,以前股东借款270万,其他员工的82827元,如何处理好?账面亏损640万,股权转让款刚好270万,可以用“股权转让款”直接抵销这笔借款吗?如果这样操作,原股东就那270万要交个人所得税吗?
每开出一张银行承兑汇票银行相对应转出致保证金帐号,出纳要作保证金帐号日记帐吗?
请问快递费这些去年不能取回,今年汇算之前才能取回。那去年要暂估吗?还是可以直接做销售费用快递费。
请问平台销售产品都会打包快递发给客户,快递盒袋子这些计入什么费用
老师,我有个问题,就是我们公司是做人力资源的,今年增值税税法不是改了吗,人力资源外包不允许差额开票了,我们之前都是签的人力资源外包合同,发票开的差额,但是今年改了之后,我们前几个月还是按差额开的,发票写的人力资源外包,我们大多数员工都没有社保,这种情况下怎么办啊,员工和我们签合同,没交社保,用工单位还不符合劳务派遣,我们前四个月工资也给开出去了,用工单位要发票,我们这个发票得怎么开啊,我知道不合规了,但是怎么开,风险最低呢
没搞懂 能说下 先暂估 在冲掉的路径 分录吗 , 是年末就冲掉吗
发票标识做了好还是不做好?做了以后发票出现问题会有风险吗?
电商店铺收入如何申报
周一立马补交来得及吗
老师,现在住宿费,是不是变为生产生活服务,以前是住宿服务。
费用太大,要摊销!摊销可以那样做吗?
可以的,摊销计入管理费用-辞退福利
待摊可以放在预付账款里面?
还是放在其他应付款里面?
待摊可以放在预付账款里边的
但是这个不是账款喔,应该不影响吧?
预付账款替代了待摊费用那个科目了