老师新员工5月份工资跟6月一起发放，那个税怎么算呢，还有公积金社保扣缴要在8月份初了哦，现在工资怎么计提 5-月份的呢，分录如何写呢，
你好，工资你按照正常计提就可以，个税56月的一起算就可以
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老师，我堂妹才开的公司 社保从5月开始补缴，也就是这8月扣社保5-8月的，但是我们5月20号核税种，6月是零申报工资薪金，7月计提了7月的工资，但7月份没有发放工资 现在我么样弄呢
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请问一下，6月份公司账户直接扣了某员工2个月的社保，是4月和5月的社保，但是5月份的个税所属期没有申报4月的社保费，这个员工5月份没有工资，上了几天班，老板只算他社保钱，算4月份工资。但是现在后期已经申报了，不能在5月增加人员了，现在怎么操作呢？
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老师，上个月公积金扣款是25日，但是发现有个员工没有增上，26日我申请补缴了，但是到现在还没扣款，是不是等这个月25号一起扣啊？那我8月份的工资怎么做呢，这个员工用不用扣8月份的公积金呢
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如果员工8月份买进社保，9月份公司缴纳7.8.9月份三个月的社保费用，那么相应的应该在10月份发放9月份工资的时候一次性扣除三个月的个人部分，还是怎么处理呢？
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公司来的员工，给他补交3月份的社保，由他自己全额承担，包括个人部分和公司部分，从他5月工资扣，现在交了他3月份和4月社保，发了4月的工资。 那他的计提社保，支付社保，计提工资，发放工资，这四步都该怎么写分录呢？
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计提时 借管理费用等 贷应付职工薪酬
老师，支付分录是什么呢
5和6月工资一起算的话那个税不是会算多么？自然人扣缴端个税核算收入是不是扣除社保公积金和个税后的金额呢，包不包括补贴餐费满勤呢？
借应付职工薪酬 银行存款 应交税费-应交个人所得税 其他应付款-社保
不会的，即使有税费产生，在汇缴的时候也会多退少补的。是的，个税计算是按照扣除社保公积金，专项附加扣除，基本费用后的金额计算的。餐费补贴和满勤包括在内的
那个税是不需要合计在实发工资里面的吧、
是的，个税应该从工资中扣出来