同学你好 在 4 月份进行调整时,可以先冲销 3 月份错误的分录,然后再做正确的分录。 冲销 3 月份分录: 借:管理费用 - 工资 (负数) 贷:应付职工薪酬 (负数) 借:应付职工薪酬 - 工资 (负数) 贷:其他应收款 - 社保 (负数) 库存现金 (负数) 然后做正确的分录: 3 月份计提工资: 借:管理费用 - 工资 贷:应付职工薪酬 - 工资 4 月份发放 3 月份工资时: 借:应付职工薪酬 - 工资 贷:其他应收款 - 社保 库存现金

老师问下,每月计提工资50000,发每月生活费40000,平时做的分录计提借:管理费用/生产成本-工资40000 贷:应付职工薪酬40000 借:应付职工薪酬30000 贷:银行存款30000 报表上有余额应付职工薪酬10000未发,我可以这样做分录借:管理费用/生产成本 40000贷:应付职工薪酬 40000 转借:应付职工薪酬40000贷:其他应付款-职工工资40000,借:其他应付款-职工工资30000 贷:银行存款30000,这样报表上就体现余额在其他应付款里了。应付职工薪酬没有余额。
老板垫付工资,怎么做计提和发工资分录 你好,借 管理费用-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应付款-老板。这样对吗??还是说向法人借款 借库存现金 贷其他应付款 计提工资 借管理费用 工资 贷应付职工薪酬 职工工资 发放 借应付职工薪酬 职工工资 贷库存现金。这两个哪个是正确的
计提工资借工程施工,贷应付职工薪酬,支付时借应付职工薪酬工资,贷其他应收款-银行账户。应付职工薪酬借贷方都平的,其他应收款也是平的,但是现在计提的工程施工少了786787.68.现在怎么补计提呢,按正常补计提借工程施工,贷应付职工薪酬工资,但是这样做了。应付职工又有贷方余额了
老师好!上月工资做账 比工资表的数多了 应付职工薪酬借方有余额,这个月分录 是不是 借 库存现金 贷 应付职工薪酬呀?
老师,4月份一张凭证分录是 借:应付职工薪酬–工资 贷:银行存款 现在做7月账发现做错了,应该是 借:其他应付款 贷:银行存款 那这个月想调整,可以是 借:其他应付款 贷:应付职工薪酬–工资 这样调吗
这个内容放在一张发票上面混合销售开具13%的税率,下面红色框柱的三条税务编码应该选择什么
你好老师,可以发一下工业出口收入的申报流程吗?
老师好,要注册个个体户,个体户在一个市场里,现在上传的营业执照是要管理市场的部门的营业执照吗?
个体工商户办理清税证明需要带什么资料
老师 商贸公司 2月应发工资1000元 扣社保3项150元 实发850元 如何记账
老师,新增值税法视同销售的,自产对外投资和对内福利还需要视同销售吗?
小规模,将产品赠送出去,用于推销和做样品,分录是这样做的 借:销售费用 贷:库存商品 税要加进去吗?加进去的话借销售费用贷库存商品应交增值税销项税,这样做如果增值税不满30万,借应交增税销项袋营业外收入,减免是这样做吗? 如果季度开票超30万,这怎么办呢?销售费用里的税怎么处理?要符合税务
有总公司、分公司……如果还有外来的想加入公司,成为公司的合作单位(跨地区)那加入的那方的财务怎么做账。有什么不同?
请贾苹果老师回答谢谢!其他人勿接,老师医疗公司主要是靠用移动床拖病人做的护理服务,请问购买的移动床记入什么合适
老师好,我们现在要在信合贷款,银行的人说总贷款金额不能超过收入的百分之30,资产总额的百分之70➖500万大于负债,那一般负债要做在资产总额的的百分之多少合适呢