同学你好,是的,加到工资里面报个税

老师,公司承担的社保, 计提时 借:管理费用-社保(公司承担部分) 贷:应付职工薪酬 缴纳时 借:应付职工薪酬 贷:银行存款 可是最后应付职工薪酬科目的金额就会和个税申报的金额对不上呢,差额就会是公司承担的社保部分 我不理解,求指点
老师,公司有一个员工离职了,但是社保暂时放在我们公司,报个税的时候工资薪酬金额填写和个人缴纳社保金额数一样可以吗,最后实发工资0
老师你好,关于个税申报金额和社保公司承担部分 不太清楚,计提工资时 借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬 -工资2360 ,在计提五险公司承担部分时 分录借:管理费用-社保 贷 应付职工薪酬-社保 441.79(社保公司承担的部分) 个税申报是2360,但是这样分录坐下来应付职工薪酬账上变成了2801.79 和我申报个税的不一致,这点不太理解
老师是这样的:计提工资我做的是 借:管理费用 工资 管理费用 社保公司部分 管理费用 公积金公司部分 贷:应付职工薪酬 发放工资 借:应付职工应酬 贷:其他应收款 个人社保 其他用收款 个人公积金 其他应收款 个税 银行存款 这样我计提的应付职工薪酬和发放金额就不一样了,因为计提的时候没有提个税啊,现在发的时候贷方又有个税了,是不是我哪里做错了
之前做账把社保这部分全都计入了其他应付款,我编写报表的时候,可以把这部分其他应付款全都调入应付职工薪酬吗,还是需要把公司部分和个人部分分开,公司的部分调入应付职工薪酬
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老师说可以写个分录吗
跟你计提工资发放工资是一样的啊 本来他的工资是5000,个人社保是400,老板说,公司承担个人的社保 那他的工资就变成5400了不是吗?
这笔补贴的社保不需要以:应付职工薪酬-福利,这样来提现吗
同学你好,这个不是福利