老师您好，我有疑问，就是 应付职工薪酬 这个科目，在会计准则里面，究竟包不包含员工个人社保和个税，我遇到两个公司计提工资做法都不一样，究竟哪个做法是正确的， 一个是这样的 借：三大期间费用/成本等6 贷：薪酬-实发工资4 薪酬-个人社保1 薪酬-个税1 发放工资时候 借：薪酬-实发数4 薪酬-个税1 薪酬-个人社保1 贷：银行4 其他应收-社保1 应交税费-代扣代缴个税1 另外一家公司是 借：三大期间费用/成本等 贷：薪酬-实发工资 其他应收款-个人社保 其他应收款-个税

请问下老师，社保这块会计分录能不能帮我看下对不对… 1、计提工资： 借：管理费用-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2、计提社保： 借：管理费用-社保（公司） 其他应收款-社保（个人） 贷：应付职工薪酬-社保（公司） 其他应付款-社保（个人） 3、缴纳社保： 借：应付职工薪酬-社保 其他应付款-社保（个人） 贷：银行存款 4、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应收款-个人

老师，有个问题，社保的计提与发放，我看到有两个方式，有的人把个人承担的社保放在应付职工薪酬里面，有的放在其他应该款-个人社保，哪个对。方法1，计提时借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分），发放:借应付职工薪酬-社保（个人+公司），贷银行存款。个人部分是在发放工资的时候的贷方应付职工薪酬出现。第二个方式，计提借：管理费用，贷应付职工薪酬_社保（公司部分)，发放，借:应付职工薪酬（公司部分），其他应收款_个人社保，贷银行存款。其他应收款-个人社保在发放工资时的贷方也会出现

老师;应发工资 9500 个人社保864.54 企业社保缴纳2133.54 没有个人所得税 1.计提工资：借：管理费用9500 贷：应付职工薪酬-工资9500 2. 计提社保（企业）：借：管理费用 2133.54 贷：应付职工薪酬-社保2133.54 3.发放工资：借：应付职工薪酬-工资 9500 贷：其他应收款-社保（个人部分）864.54 银行存款：8635.46 4.上交社保：借：应付职工薪酬-社保（企业）2133.54 其他应收款-社保（个人）864.54 贷：银行存款 2998.08 分录这样做对不对呢？谢谢您

老师您好，我有疑问，就是 应付职工薪酬 这个科目，在会计准则里面，究竟包不包含员工个人社保和个税，我遇到两个公司计提工资做法都不一样，究竟哪个做法是正确的， 一个是这样的 借：三大期间费用/成本等6 贷：薪酬-实发工资4 薪酬-个人社保1 薪酬-个税1 发放工资时候 借：薪酬-实发数4 薪酬-个税1 薪酬-个人社保1 贷：银行4 其他应收-社保1 应交税费-代扣代缴个税1 另外一家公司是 借：三大期间费用/成本等 贷：薪酬-实发工资 其他应收款-个人社保 其他应收款-个税

老师好:5月份工资社保的分录是不是这样做？ 计提4月工资 借:销售费用-销售人员职工薪酬3000 贷:应付职工薪酬3000。 发放时4月工资时 借:应付职工薪酬3000 贷:银行存款2530.12 贷:其他应付款-个人社保469.88 计提5月社保单位部分 借:销售费用-社保单位部分 1159.46 贷:应付职工薪酬1159.46 缴纳5月份社保时 借:应付职工薪酬1159.46 借:其他应收款-个人社保469.88 贷:银行存款1629.34