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公司帮股东交社保 但是股东没有在公司任职 相应的个税也没有缴纳 这种做法合理吗 怎么做账

2024-07-13 11:53
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-13 11:53

您好,这个是不合理的,相当于这个是代缴的,是违反规定的这个

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快账用户5190 追问 2024-07-13 12:03

股东也没有把相应的社保费交给公司 公司一直这样做的 那这个账要怎么处理好啊

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齐红老师 解答 2024-07-13 12:12

这个的话,建议,最好是公户转过来后,当做公司给员工的福利,这个

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快账用户5190 追问 2024-07-13 12:31

啊 股东对公把代缴的社保费转给公司吗

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齐红老师 解答 2024-07-13 12:47

对的,就是这样处理的没没问题

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快账用户5190 追问 2024-07-13 13:02

那估计不行 这个股东是老板儿子 而且领导也不认为这样做有问题 还问我违法了什么法律

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齐红老师 解答 2024-07-13 14:01

就是你跟他解释,他也不同意是吗?

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快账用户5190 追问 2024-07-13 14:20

嗯 对啊 没把这当一回事 觉得很多公司都这样做 没问题

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齐红老师 解答 2024-07-13 14:36

那你这样的话,确实,这个不太好办这个的

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您好,这个是不合理的,相当于这个是代缴的,是违反规定的这个
2024-07-13
你好,这种分不了。只能当偶然所得交个税。
2025-06-03
你好也可以的。按照实际处理就行。
2021-03-27
账务处理 计提时:借:管理费用等,贷:应付职工薪酬 —— 社保(公司 %2B 个人部分) 缴纳时:借:应付职工薪酬 —— 社保,贷:银行存款 合理性 不合理,有税务风险,不能税前扣除,还可能引发税务稽查,也不符合财务规范。特殊情况下有一定合理性,但需合规处理。 建议 若股东任职,按正常工资薪金核算,公司代扣代缴个人社保。 特殊情况要签协议,咨询税务机关确保合规。 可考虑用分红、股权激励等合法方式替代。
2025-02-12
您好,可以做劳务报酬,年末汇算清缴可以退税。
2020-09-22
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