公司帮股东交社保但是股东没有在公司任职相应的个税也没有缴纳这种做法合理吗怎么做账

您好，这个是不合理的，相当于这个是代缴的，是违反规定的这个

2024-07-13

你好，这种分不了。只能当偶然所得交个税。

2025-06-03

账务处理计提时：借：管理费用等，贷：应付职工薪酬 —— 社保（公司 %2B 个人部分）缴纳时：借：应付职工薪酬 —— 社保，贷：银行存款合理性不合理，有税务风险，不能税前扣除，还可能引发税务稽查，也不符合财务规范。特殊情况下有一定合理性，但需合规处理。建议若股东任职，按正常工资薪金核算，公司代扣代缴个人社保。特殊情况要签协议，咨询税务机关确保合规。可考虑用分红、股权激励等合法方式替代。

2025-02-12

就正常做交社保的分录就行。

2022-07-13

您好，就是给法人和股东申报一点个税工资，公司就是申报他个人社保承担的那部分，比如说他个人承担300多块钱，你给他做工资300多块钱，正好应发300多，然后减去个人社保部分，就是实发工资是零。

2022-03-10

快账用户5190 追问 2024-07-13 12:03

股东也没有把相应的社保费交给公司公司一直这样做的那这个账要怎么处理好啊

齐红老师解答 2024-07-13 12:12

这个的话，建议，最好是公户转过来后，当做公司给员工的福利，这个

快账用户5190 追问 2024-07-13 12:31

啊股东对公把代缴的社保费转给公司吗

齐红老师解答 2024-07-13 12:47

对的，就是这样处理的没没问题

快账用户5190 追问 2024-07-13 13:02

那估计不行这个股东是老板儿子而且领导也不认为这样做有问题还问我违法了什么法律

齐红老师解答 2024-07-13 14:01

就是你跟他解释，他也不同意是吗？

快账用户5190 追问 2024-07-13 14:20

嗯对啊没把这当一回事觉得很多公司都这样做没问题

齐红老师解答 2024-07-13 14:36

那你这样的话，确实，这个不太好办这个的

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