老师您好：企业领取失业 稳岗补贴23年单位做了我想问的是24年领稳岗补贴是不是就不用做维护了

老师你好，我想问下这种业务怎么做分录？（小雨 你发的这个是天津社保的一个优惠政策：稳岗返还补贴。和我申请的金额差了10多块钱，但是不影响，返回来就行。计算方法就是上一年度缴纳的失业保险金的90%，（中小微企业返还90%，大型企业50%））

请问老师，单位事业单位，对工资总额有金额的限制，因此，借方：费用中，住房补贴二级科目没有写工资，而是写的住房补贴，销售费用-住房补贴。而贷方走了应付职工薪酬。因此导致费用中的工资金额比应付职工薪酬中的工资金额少了1万元。领导说是对费用中的工资总额有限制。我就不太明白，明明都走了应付职工薪酬了，费用不记到二级科目工资。这种做法有何意义？

老师您好，我想问一下领取失业金的问题，我们是在同一个集团的两个公司上过班在第1个公司，比如说交过5年的失业保险，然后又转到第2个公司，比如说交了两年的失业保险，这个，失业保险，嗯，是不是可以累计计算嗯，假如说我离职的话，嗯，我是按这个总的这个上的失业金的年限来领呢，还是按我最后这个单位的年限领失业金呢？嗯，我换的那个单位都是在同一个集团，只是调了一下岗换了个公司

老师您好：企业领取失业 稳岗补贴23年单位做了我想问的是24年领稳岗补贴是不是就不用做维护了

2024年12月收到稳岗补贴10000，借银行存款,贷递延收益。2025年需要用这笔款抵扣养老保险，保险两万。借递延收益10000，贷其他收益10000，借制造费用20000，贷应付职工薪酬基养20000，借应付职工薪酬20000，贷其他应付款20000，借其他应付款20000，贷银行存款20000（包含10000的稳岗补贴使用）借其他收益，贷本年利润？有没有问题，单位是执行企业会计准则。我们保险不是直接交的是通过我们上级的单位付的，我们转款过去，必须先通过其他应付再付出去）