同学你好,应付工资就是五险一金前的工资的呢。

老师,我们上个月有14个人的工资要发,外包公司给我们交了13个人的社保和公积金,发放了14个人的工资,还有一个人的社保公积金是我们单位自己交的,现在我做账应该如何做呀?
老师,我想请问下如果这个月有销售奖金300元,工资8000元,做工资表的时候,是以8300元扣掉社保公积金后,计个税,还是用8000元扣掉社保公积金后的余额,计个税再加上这个300元,谢谢
老师我们1月份发了工资,扣了公积金,社保2月才扣1月份的,做账分录是先计提1月工资,社保,公积金,再发工资,扣公积金,做好后应付职工薪酬余额在贷方,贷方金额是公司社保和公司公积金之和,是这样吗?还是错了,还差什么分录
老师,我在会计问中看到关于工资、社保、公积金还有个税的计提分录是这样的,请问:①这个是不是先计提,后发工资,再交社保、个税、公积金的分录 ②“上月计提之后,下月先交社保、个税、公积金,后发工资 和“上月计提之后,下月先发工资,后交社保、个税、公积金”的分录是不一样的?如果不一样,分录分别是什么?谢谢
老师你好,我们上海在做去年年度社保公积金汇算清缴的报表了,请问“2022年度全部职工工资总额”是指税前工资总额吗(不扣个人社保公积金个税的金额)
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
可以用现金支付个人报销款吗?
应付工资扣除五险一金个税后就是应领取的工资金额。