你好!这个学堂没有模板。 你这个要看实际情况,你要看明细账,看它是怎么形成的。
请问一下老师:因为我们老板年前转让了一个公司过来,这个公司之前交接的人给我们说的是零申报,老板着急转让,就找了代办公司,直接办理转让手续,代办公司以为也是零申报没数据,所以说在填写 19年的利润和费用时全部数据填的零,包括20年的税金也是0,所以说最近被专管员要求更改,要求我们把19年前公司做的工资费用全部清零,20年那时候他们有在税局代开了一笔26544的发票,同样也做了工资,但是没有实际发放现金,且账上也没有钱,发放时挂在其他应付款法人 头上的,相当于全年工资32200,收入26544,亏损5656元,现在专管员要求我们把资产负债表上面的应付工资调成了负-32200,其他应付款37856亏损5656,利润表还是没有变,就是正常数据填的,现在我想请教老师的是,资产负债表上面的应付工资和其他应付款,如果是表上这个数据的话,我年末就要做一笔,借,应付职工薪酬贷,其他应付款,是吧?但是这样子做的话,依据是什么呢?摘要明细怎样填呢?
老师请问一下小规模纳税人公司账上挂的其他应收款其他应付款金额都比较大,也不是同一个往来单位或个人。这种的都是以前几年前遗留的问题。现在也没个对证。我这边怎么能在符合税法的前提下给把这些往来遗留处理了呢?
2022年股权转让,没有延续之前的资产负债表继续做账,2022年12月,税务部门要求把转让之前公司的年初余额加到资产负债表里边,年初余额里,有资产52万,其他应付款50万,未分配利润2万,但是这些理论都不属于新股东,账户也没有钱,该怎么平账这几个科目余额
老是您好,我想请问一下就是我们老板6月份从公司转了一笔较大金额的报销款,银行回单也是报销款,我问他要报销的单据,他说这个暂时不用管,那我做账的时候挂其他应付款吗?金额六万多到底怎么样做账务处理比较好,如果年底前拿不了那么多报销发票,那这笔款该怎么处理。
老师,目前公司要转股,其他应付款资产负债表其他应付款比较大,(但都是前几年的遗留数据)。现在转股管理员要求对这个金额做情况说明,请问怎么写比较合理?有没有模板
请问如何做年中预算调整
你好老师,我想问一下,合伙做生意知道自己投的本金,不知道合伙人投的本金,知道开支和收到的钱,要怎么算呢?
红色这里税费。不是委托方给受托方开发票吗。这里为啥不用销项税呢。?
凭证1—2月订一起,3—5月订一起,这样属于正常的吗
你好,今年中级报考信息采集怎么调写?没有从事会计工作
请问电子税务局里非税收入通用申报中石厂的水土保持补偿费是怎么计算缴纳
请问石厂的水土保持补偿费是怎么计算缴纳
公司实缴资本后需要备案吗?如果不需要的话,还需要其他什么操作吗
公司地址变更流程等一系列需要怎么操作呢,珠海金湾区同区变更流程,变更后税务&银行如何变更,变更后需要修改章程吗
老师,个税手续费返还需要缴纳增值税吗
这个明细太多了,所有报销,工资,往来借款,全都是挂的法人头上
公司名称其他应付款情况说明 尊敬的管理员: 在本次公司转股过程中,我们注意到资产负债表中其他应付款科目的金额较大,现对此情况进行详细说明。 一、其他应付款概述截止至[具体日期],本公司其他应付款科目余额为[具体金额]元。该科目主要包含以下几个部分: 1.报销款项:[具体金额]元,主要为[具体说明,如员工出差费用、办公费用等]。 2.工资款项:[具体金额]元,为[具体说明,如上个会计年度未发放的员工工资]。 3.往来借款:[具体金额]元,包括[具体说明,如与XX公司的借款,用于XX目的]。 二、遗留数据形成原因上述款项均为前几年遗留数据,形成原因如下: ● [原因一,如公司资金周转需要,暂缓了部分费用的报销]。 ● [原因二,如特定项目资金尚未回笼,导致工资发放延迟]。 ● [原因三,如与XX公司的借款协议,原计划在XX时间点偿还,后因XX原因延期]。 三、款项处理计划针对上述款项,本公司已制定以下处理计划: 1.报销款项:计划在[具体时间]前完成所有报销流程,并清算相关款项。 2.工资款项:已列入近期财务预算,确保在[具体时间]前发放完毕。 3.往来借款:与XX公司协商,制定了还款计划,预计在[具体时间]前偿还全部借款。 四、风险评估与应对措施经过评估,我们认为其他应付款科目存在的风险较低,主要基于以下考虑: ● [风险评估点一,如公司现金流状况良好,能够支持款项的及时清算]。 ● [风险评估点二,如与XX公司的借款协议已得到对方理解,同意延期还款]。 为进一步降低风险,我们采取了以下措施: ● 加强内部财务管理,确保费用报销和工资发放的及时性。 ● 与债权人保持密切沟通,确保还款计划的顺利执行。 ● 优化资金使用效率,提高资金周转速度。 五、结语我们承诺,将严格按照上述计划执行,并持续监控其他应付款科目的变化,确保公司财务的稳健运行。我们也将积极配合转股管理员的要求,提供必要的信息和文件,以促进转股过程的顺利进行。 此致 敬礼! [公司名称] [负责人签名] [日期]
好的,谢谢
你好!不用客气的二来