咨询
Q

人力资源公司,一般纳税人,个税系统有124人。代发工资23年有381万,怎么申报残疾人保障金呢,需要招聘多少个残疾人工作比较划算呢

2024-07-26 18:51
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-07-26 18:52

一年所有的人124 还是平均124 平均的话要两个 人数这里填写的是124 工资,这里面填写的是3,810,000

头像
快账用户8717 追问 2024-07-26 18:54

人数平均124人,如果有残疾人,也要报个税吗,如果有2个残疾人的话,金额就能少多少也,怎么算了

头像
齐红老师 解答 2024-07-26 18:57

你好 124×1.5%,算出来的是1.8几的

头像
快账用户8717 追问 2024-07-26 18:58

那23年就要缴纳1.86万残保金,那如果有2个残疾人呢。要缴纳多少

头像
齐红老师 解答 2024-07-26 18:59

不需要缴纳呀,不是抵扣了吗?

头像
快账用户8717 追问 2024-07-26 19:07

聘请了2个残疾人,就可以免掉全年残保金?

头像
齐红老师 解答 2024-07-26 19:11

是的是的,是这个意思。

还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
咨询
相关问题讨论
一年所有的人124 还是平均124 平均的话要两个 人数这里填写的是124 工资,这里面填写的是3,810,000
2024-07-26
新年好 残保金应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 招聘残疾人,残疾人的工资在所得税汇算清缴的时候,可以加计扣除100%
2023-01-29
那个不能改的,大数据会匹配上的
2026-03-12
你好, 为促进小微企业发展,进一步减轻用人单位负担,现就延续实施《财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策的公告》(财政部公告2019年第98号)相关优惠政策公告如下: 一、延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。其中:用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 二、在职职工人数在30人(含)以下的企业,继续免征残疾人就业保障金。 三、本公告执行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日。对符合本公告规定减免条件但缴费人已缴费的,可按规定办理退费。
2024-04-05
您好,1. 含 的, 2.这是按公式 来计算的:某年度残保金缴纳额=(该年度单位在职职工人数×1.5%-该年度单位实际安排残疾人就业人数)×该年度单位在职职工年平均工资 3.录用残疾人时就要备案。 残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。 这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。已安排残疾人就业,需要备案。拿着残疾人证去税局备案。去税局备案。去残联年审。
2025-03-13
相关问题
相关资讯

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
会计问小程序
×