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老师,你好,咨询一下,法人也是公司的股东。在公司没有发过工资,年底时候直接发了一比一万的奖金,我是按着一次性奖金扣税的,税务局认为,法人没有领工资,应该按着劳务报酬扣个税,这个有什么政策依据吗?

2024-08-01 10:40
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-01 10:43

你好,你只有单位职工才能发放工资年终奖 平时给他申报个税吗? 临时工的,他都是按照劳务报酬,不管是奖金还是工资。

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齐红老师 解答 2024-08-01 10:43

工资签订的是劳动合同,劳务报酬签订的是劳务合同。

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快账用户4079 追问 2024-08-01 10:45

就是说,哪怕平时不发工资,个税里报0也算是职工,这个年终奖就可以按着奖金扣个税,如果平时没有报过个税就算临时工报劳务报酬了是吗?他不可以平时不领工资,年终发一次钱这种的吗?

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齐红老师 解答 2024-08-01 10:46

是的,对的,是这么做的。

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齐红老师 解答 2024-08-01 10:46

但是社保要求严格的你需要考虑社保。

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快账用户4079 追问 2024-08-01 10:48

好的,谢谢老师

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齐红老师 解答 2024-08-01 10:52

不用客气,工作愉快

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你好,你只有单位职工才能发放工资年终奖 平时给他申报个税吗? 临时工的,他都是按照劳务报酬,不管是奖金还是工资。
2024-08-01
您好 应该平时也做点工资的 可以跟年终奖一起发放 然后写计提发放分录
2020-12-18
汇算做过了,可以更正申报
2022-03-12
几时发,发才申报,发的次月申报
2020-04-03
需要计提的 申报的时候零申报就行,发放的次月再正常申报。如果你想要算到2024年的收入里面,那你这个月就得给他申报。提前申报。
2025-01-03
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