老师您好，我公司是绿化园林，请了一批退休工人进行绿化养护，每个月按出勤天数发工资，我们是签劳动合同合适，还是签劳务合同合适（从个税的角度来讲）？
你好，从个税上看，最终其实是一样的。因为最终都是按照综合所得，。 只是平时来说的话，按劳务的一开始交的税多一点
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老师，我们和一个人力资源公司签了合同，每个月给他们转工资款，让他们代付工资，他们单独和我们这部分员工签订了合同，不知道签的是劳务合同还是劳动合同，退休返聘协议的，反正就是他们和这部分员工签的合同，我们每个月给人力公司付服务费和代发工资款，请问这部分代付工资的款他们开发票应该给我们开劳务费还是工资
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您好老师，我们家和一个人力资源公司签订的用工合同，由他们跟我们家的员工签订了一部分退休返聘协议和劳务合同及劳动合同，每个月我们给他们工资款，由他们代发，请问我们这是跟对方签的什么合同，我们转给对方的工资款能否让对方开成劳务费的发票，他们收的服务费给开的5%的专票，我们可以给抵扣，工资这块金额很大，是否应该由他们开专票给我们抵扣呢
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老师，我们公司因为项目需要临时雇佣了一部分人员，签订半年期的临时劳务合同，约定每个月发放工资，发放工资时可以按照综合所得适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率吗，还是必须要按照劳务费扣除申报个税？
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老师您好，我公司A集团旗下的一个小规模纳税人物业公司，老板说要将集团公司旗下其他公司负责承建的一个劳务建筑产业园里面 修建水井的费用让我们物业公司来承担， 但是由于水井是基础建设里面的费用，物业公司承担的话从税务角度来说不合理， 所以施工方跟我们签订了一个消防系统维护保养的合同（合同金额6.4万元）。 开票内容是：施工费 ，请问这样合理么？
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老师您好，我公司是园林绿化行业，每个月都会请临时工进行绿化养护，次月按实际做工的天数来发工资，因为每个月都不是固定的人，故未签合同、未买社保，我们应该以什么样的方式对该批员工进行规范的发工资啊？
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粤公网安备 44030002003870号
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那签劳动合同的话，我们就不用给对方交五险吧，那个人所得税我还需要跟对方申报吗？
您好，是的，劳动合同是不需要交社保的。 但是个税一样是需要代扣代缴。
宋老师，那现在是这样的情况，这些员工目前都没有代扣个税，虽然年收没有达到6万，但税务在查我这边的个税申报，我能怎么样解释一下吗？
您好，你现在这个只能去补申报。
是去大厅补申报还是在电子税务局里面补申报啊？
您好两种方式都可以，不过你这个过期了的话估计得去大厅。