您好,有缺勤用21.75能多扣钱,满勤就用实际出勤日来算,但这样不公平,员工有意见的,我们还是看日历来,本月实际出勤日是多少,来计算日工资
请问老师 我们上月根据工资表算了下员工个税是100元 因为是10月下旬发的 所以没在自然人申报系统里进行计算 次月进行申报的时候系统算下来的数字不是100元 是120元 有了差异了 这种情况怎么处理呢
老师,我想请问一下怎么做预算。 比如现在是一月份我有一个全年各部门分月的预算表,假设各月预算数不变,一月底的时候我们会看各部门费用有没有超支,比例是实际发生费用除以全年预算数,比较对象是1/12,下个月再看全年预算就是一月实际发生费用加后面十一个月的预算。 但这样全年预算就随着我YTD的数改变一直在变化,二月底我再做预算时,实际发生数变成了一月和二月的合计数,现在我的全年预算数是前两个月的实际加上后十个月的预算数。我一直是这样做的,但老板今天指出来为什么有个部门这个月花了很多钱可是这个月的全年预算比上个月的还要高。所以我应该卡死全年预算的金额,然后按照实际数倒挤各月的预算数吗?整不明白了……
老师。工资不知道怎么算[苦涩]。那个老板就给我一个数。说是8000月薪。但按深圳最低标准底薪2360元话。然后是周末双休的。每天八个钟。但他们一个月31天都在上班。我按出勤满勤应该怎么算?还是按别的方法?然后就是我想知道可以用2360加到满应发工资8000?这中间环节我应该怎么做。因为现在什么制度没有。也没说有福利的。就固定8000一个月
老师您好,想问一下这道题的实际月利率是怎么计算的呢,还有就是每个月的利息是怎么计算的呢。票据金额5650000,三个月的利息50000,短期借款5600000。第一个实际月利率我算不出来和答案对不上(这个可以理解为5650000折现三个月后的金额是560000吗,那具体是什么式子呢),还有就是第二张图计算每个月利息的时候是用复利计算的吗?为什么我第三个月计算的金额也不正确呀,这里非常困惑。 期待老师的答复,万分感谢!
老师,麻烦请教一下哈 就是我们工资没满勤的用的21.75去算的,然后这个月因为23天 所以算出来比月工资还高了,什么情况下用21.75 什么情况下用每月实际天数呢,请问这个怎么计算呢,谢谢
入职30天没要求签劳务合同现在还有几天离职一切补签劳务合同加上公司被查偷税漏税的问题要求签劳务合同给公司上交资料现在僵着本人不愿意签公司又换个方式要求签免责声明
建筑行业,农民工不缴纳社保的风险如何避免
现在发现上年主营业务成本少结转了,现在u来调整怎么办?对去年正常应该亏损,但是由于少结转了这笔成本,有利润了,现在调整有什么税务风险
做广告冰箱贴能从城乡社区工作经费中列支吗
在杂志上刊登推广空心村治理能从城乡社区工作经费中列支吗?(行政单位)
什么情况下不动产租赁采用5%的税率啊
请问有没有陕西西安的老师?我有社保增员的问题需要咨询
成本模式下投资性房地产转公允模式下投资性房地产的损失和收入计什么科目
总账是总分类账吗? 摘要写1号到30号凭证汇总?
什么情况用5%的税率啊
谢谢老师,这个同事是满勤的 但是她月中转正了,这个是用实际出勤日来吗
您好,是的,用应出勤和实际出勤,这个很公平