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老师,麻烦请教一下哈 就是我们工资没满勤的用的21.75去算的,然后这个月因为23天 所以算出来比月工资还高了,什么情况下用21.75 什么情况下用每月实际天数呢,请问这个怎么计算呢,谢谢

2024-08-06 15:56
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

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2024-08-06 15:59

您好,有缺勤用21.75能多扣钱,满勤就用实际出勤日来算,但这样不公平,员工有意见的,我们还是看日历来,本月实际出勤日是多少,来计算日工资

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快账用户5903 追问 2024-08-06 16:07

谢谢老师,这个同事是满勤的 但是她月中转正了,这个是用实际出勤日来吗

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齐红老师 解答 2024-08-06 16:09

您好,是的,用应出勤和实际出勤,这个很公平

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您好,有缺勤用21.75能多扣钱,满勤就用实际出勤日来算,但这样不公平,员工有意见的,我们还是看日历来,本月实际出勤日是多少,来计算日工资
2024-08-06
你好!对。是会有差异。但是这个避免不了。企业只能规定一种算法,然后以后就一直按这个就好。
2022-04-28
日工资单价应固定,不能人为改低,请假按固定日工资扣。 日工资 = 3000 ÷ 11 ≈ 272.73 元 / 天 请假 3 天应扣:3 × 272.73 ≈ 818.19 元 实发工资:3000 - 818.19 ≈ 2181.81 元 如果公司想固定日工资为 200 元,需要先在制度里明确,再调整工资结构(比如基本工资 %2B 绩效),不能事后随意修改。
2026-03-02
 你好;   你们工资制度有没有; 没有制度; 你没法 确定工资构成的 ;  你单位 每个岗位的 工资构成都没有的; 你最好是跟老板确定下每个岗位的基本工资 %2B 岗位提成 %2B 岗位工龄工资%2B其他补助的情况; 不然你没法做工资表的哇   
2022-08-30
在二家公司取得工资所得,次年自行汇算清缴个税,多退少补
2023-01-14
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