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Q

老师,社保公司承担的部分归集的时候例如有财务部门,研发部门的销售部门的是不是要分开归集?

2024-08-07 14:20
答疑老师

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

免费咨询老师(3分钟内极速解答)
2024-08-07 14:20

对的,是的,需要分部门核算,和工资一样。

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快账用户7913 追问 2024-08-07 14:23

开始计提工资,社保和公积金,银行付款了才计提公司部分,研发部门是记研发支出,贷:银行存款吗

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齐红老师 解答 2024-08-07 14:23

借,研发支出,社保 贷,应付职工薪酬社保, 借,应付职工薪酬社保, 其他应收款,个人负担的社保 贷,银行存款。

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快账用户7913 追问 2024-08-07 14:35

计提工资,是这样做的,借:管理费用,研发费用,销售费用,贷:应付职工薪酬,计提个税社保公积金,借应付职工薪酬,贷其他应付款-个税,其他应付款-代扣社保,其他应付款-公积金,支付社保时,借:管理费用-社保,研发支出-社保,销售费用-社保,其他应付款-代扣社保,贷:银行存款,这样对吗

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齐红老师 解答 2024-08-07 14:36

不对 企业负担的社保没计提

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快账用户7913 追问 2024-08-07 14:40

支付的时候直接的计提的

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齐红老师 解答 2024-08-07 14:41

你好,你根本就没有计提,借研发支出贷,银行存款哪里计提了?怎么计提的?

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相关问题讨论
对的,是的,需要分部门核算,和工资一样。
2024-08-07
您好 借:研发支出-费用化支出 借:研发支出-资本化支出 贷:应付职工薪酬-社保费 计提时是公司承担部分
2022-09-16
你好,一般不可以,管理人员一般不参与研发的,除非参与研发的人员可以计入
2020-08-20
您好,只需要在计提公司负担社保的时候区分管理费用和销售费用就行的
2023-07-15
同学你好 这个直接做就可以了
2022-10-21
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