1.按考勤或产量统计表计提工资 借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷:应付职工薪酬-工资7000 2.计提公司部分社保和公积金 借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1200 贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1200 3.发放工资时扣社保和个税 借:应付职工薪酬——工资7000 贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500 应交税费——应交个人所得税45 库存现金/银行存款6455 4上交杜保 借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1200 其他应付款—社保,公积金(个人部分)500 贷:库存现金/银行存款1700 5上交个人所得税 借:应交税费——应交个人所得税45 贷:银行存款45

员工休产假了,产假期间没工资公司承担单位社保部分,员工提前预付了产假期间的社保个人缴纳部分2000元(每月400元,员工一次性付了5个月的)会计计入了其他应付款,接下来每个月发工资,缴纳社保的时候 怎么做账呢
员工1月工资含个人社保(不含公司社保)共2000元,个人社保390.39元,公司社保929.33元。1月底的时候个人及公司社保已经缴纳了,2月份才发的工资,发工资时实际发放1647.68元,社保个人部分只扣除了352.32元,实际发放工资1647.68元。想问一下1月计提工资和缴纳社保以及2月发放工资时分别怎么做分录呢?谢谢
课堂练习甲公司2023年8月的应发工资200000元(其中:生产工人工资100000元、车间管理人员工资50000元、企业行政管理人员工资50000元),社保单位承担部分30000元,个人承担部分12000元,公积金单位承担部分10000元,个人承担部分10000元,发放时扣回职工欠款2000元,代扣个税1000元。(1)编制计提工资的会计分录(2)编制计提单位社保、公积金的会计分录(3)编制发放工资的会计分录(4)编制上交社保、公积金的分录(5)编制缴纳代扣个人所得税的会计分录
请问老师,外地公司有几个员工的工资和社保是外地公司代缴,到时候我们开服务费给他们,请问取数是不是单位承担社保部分+应发工资或者单位承担社保部分+个人承担社保部分+代扣个税+实发工资,这两种取数口径哪个更好啊
员应发工资15000,单位缴纳社保596.自己承担社保298,个税102,实发工资14600。老师从计提到缴纳给我做个完整的分录带上数字
你好,老师。A老板有两个个体户。一家是查账征收,25年个体经营所得申报是亏损。另一家是定期定额,每季度核定是9万,税率0.5%。第四季度超了定额,经营所得为98342.41元,已缴纳个人经营所得税245.81元。目前已在自然人所得税扣缴端申报了查账征收个体户的年度汇算清缴。问题如下:1.在自然人电子税务局网页端申报c表时,未能自动带出定期定额额的个体户名称。2.请问需要手动添加吗?如需添加,定期定额的个体户的应纳税所得额怎么填?3.查账征收个体户c表带出来的数据为0是否正常,需要修改吗?
特定人员的工伤险漏了1、2月的没有申报到,电子税务局显示不能补申报,只能申报3月份的,有影响吗?或者有没有什么补救的方法吗?
老师我想问问呢,个人所得税每年必须要申报吗?
即时付款是网银审核还是制单
你好,@董孝彬老师 请问一下,我们公司是生产沥青混凝土的 然后有采购一大批大石头回来,然后租破碎机回来破碎大石头 那这个破碎机机械费是计入原材料成本 还是计入制造费用机械使用费
老师,老板总是在公司里面,反正转钱出去,我就问那个财务为什么不把老板的工资做高一点,或者是有些员工他们因为都是业务员嘛,他们其实是。每个月工资加奖金是不低的,应该有个万把块钱左右。我问为什么不直接就是发万把块钱,他们都是发的3000多,然后就是绩效就是从老板的私卡打的。他那个财务回复我是说老板怕那个叫什么离职赔偿,我就想问一下。如果就是绩效是7000,基本工资基本工资是3000多,那他的离职赔偿也是按1万这个基数,还是按3000那个基数来赔偿呢?
招待费汇算,具体规劝规则
购销合同电子版买卖双方双章一黑一红,这样的电子版可以正常贷款使用么,还是需要打印出来
老师,公司付每月付3600元给我们厂长,由厂长请人做饭,并由厂长负责购菜,我们厂长请人做饭是3000元每月,200元作为厂长每天购菜的油费,另400元贴补食堂伙食,请问这3600元怎么做几呢,会计分录怎么做
老师好,有没有固定资产验收表或验收单的格式发我一下?