老师您好，我们单位有劳务派遣工，由委派单位申报工资个税。我单位直接发放福利，需要对领取福利的人员申报个税。但是，涉及到劳务派遣人员的个税，应该如何申报呢？(工资申报在委派单位，但本次福利发放是由被委派单位直接发放，购买福利费的发票无法分开给委派单位)

可是现在已经合并开出了，请问如果我公司也给劳务派遣员工申报个税，算工资吗？

那是按照劳务报酬申报个税吗？现在劳务报酬的个税也是需要对方开具劳务增值税发票了。如果是按照工资薪金申报个税，那需要有劳务合同且缴纳社保公积金，这就与你们劳务外包的初衷相悖了

一个员工职能在一家单位领取工资薪金吗？

是的，因为社保公积金国家规定是只能在一家公司缴纳（虽然现在还没联网，很多地方有私下的操作）

所以我现在该怎么操作呢

相当于是发票全开在了贵公司，然后贵公司支付给劳动外包的员工。 这部分金额大吗？如果不大，就视同是本公司员工的福利费支出，合并一起。 如果金额比较大，可能只能视同赠送客户处理了

申报个税，按照职工工资申报薪金？

放劳务不合适吧