根据相关政策,在职职工人数在30人(含)以下的企业,可暂免残保金;用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上,但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金;用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的,按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。具体政策以当地规定为准

老师您好请问一下,我在申报残疾人就业保障金申报表时因为我们公司职工少于30人可以免税,我想问一下我在填上年在职职工工资总额时可以直接填0吗,因为我们公司上一年的申报表是其他人申报的,我看他直接填写的0,但是我拿不准这个东西
老师,您好,我想问一下企业的残疾人保障金是怎么算的呀 应缴费额=(上年度单位在职职工总数×1.5%-上年度单位实际安排残疾人数)×上年度本单位职工年平均工资 1.5%这个数是全国统一的嘛 成都是多少呀 我在会计问,那上面的回答又是说是*社会最低平均工资。所以我再问一下您。都不知道听谁的呢
提问#我司建筑业,2022年管理人员工资合计发放100万,2022年承接一个项目,公司给施工工人工资发放1000万元,这些工人干完活就离开工地了。我的问题是: 1.2022年度汇算清缴表中《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》这批干完活后离职的工人发放的1000万工资要不要和管理人员工资一起填写合计数? 2.2022年,残疾人保障金的计算跟这批工人和工资发放有关系吗?人数和金额是否考虑进去核算呢?
老师,这个残疾人就业保障金征收数据采集表,怎么填。我们去年10月成立,11月开始有员工,11月和12月都是6个人,那平均在职人数要写6么。工资总额这里要按照申报个税的工资去填么
老师好,就是2022年企业所得税年报当中的职工薪酬支出调整明细表,当中的工资薪金填的数不对,只填了管理人员的45000,忘记加上记入工程施工那部分人员的工资22000,自然人扣缴端申报的是总和67000元,现在申报残疾人就业保障金时发现了这个错误,上年职工工资总额它是自动弹出来45000元,这样的话我是改填成67000还是按它出的数45000.(总共12个人)