公司2月份成立，现在正在购买设备阶段，申报一个人员（财务负责人）的个税，从2月份到7月份呢没有发放工资，个税一直零申报，这样有什么风险吗？

公司成立及员工情况：公司是6月份成立，所有员工之前是在另一家公司代管，9月份转入新成立公司，有几个问题麻烦老师帮忙理顺： 1：工资发放情况：10月发放9月份工资，那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资？ 2：9月份开始，我们就是自己缴纳社保了，等于是9月份工资未发放，但是五险一金已交，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金，但是在发放的时候并未扣除个税，那我现在在申报9月份个税的时候，是不是收入填2.7，扣除填0，先缴纳个税，然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除，这样操作是否合规？ 4:上述同事，在申报个税的时候，扣除的累计费用是20000，这样是对的是吧？

8月份到现在都有发工资，但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税，每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的，现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税？不更正申报，直接放11月份累计申报会怎么样

老师 您好 想问一下，公司是在23年5月份成立，一直没有业务发生，没有建立账套，小规模，到24年 1月份生成一般纳税人，开了专票发票一张20万，没有进项税来抵扣税，在1月份申报税要上增值税2万3，想在2月份红冲这张发票，申请退税款2万3回来，这样会有什么风险吗？后面就跟着注销公司了 这样会有什么风险吗？

请问，公司2月份成立，设备还没上齐，社保没开始缴纳，人员工资没有发放，从3月份开始到6月份一直零申报个人所得税，可以吗？

公司2月份成立，现在正在购买设备阶段，申报一个人员（财务负责人）的个税，从2月份到7月份呢没有发放工资，个税一直零申报，这样有什么风险吗？