你好!因为不按时发工资违反劳动法。所以还是有风险的

公司成立及员工情况:公司是6月份成立,所有员工之前是在另一家公司代管,9月份转入新成立公司,有几个问题麻烦老师帮忙理顺: 1:工资发放情况:10月发放9月份工资,那我申报个税是否是11月份申报10月份发放的9月份工资? 2:9月份开始,我们就是自己缴纳社保了,等于是9月份工资未发放,但是五险一金已交,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入和扣除都填0? 3:特殊原因,一员工6-8月份工资在9月份一并发放2.7万元且未缴纳五险一金,但是在发放的时候并未扣除个税,那我现在在申报9月份个税的时候,是不是收入填2.7,扣除填0,先缴纳个税,然后这个个税金额在10月份发放9月份工资的时候扣除,这样操作是否合规? 4:上述同事,在申报个税的时候,扣除的累计费用是20000,这样是对的是吧?
8月份到现在都有发工资,但是公司做个税申报的时候只申报了一个人其它人都没有申报个税,每个员工都是每个月的工资都没有超过5000元的,现在能不能在申报11月份个税的时候把之前没有申报个税的人员补在11月份的工资一起累计申报个税?不更正申报,直接放11月份累计申报会怎么样
老师 您好 想问一下,公司是在23年5月份成立,一直没有业务发生,没有建立账套,小规模,到24年 1月份生成一般纳税人,开了专票发票一张20万,没有进项税来抵扣税,在1月份申报税要上增值税2万3,想在2月份红冲这张发票,申请退税款2万3回来,这样会有什么风险吗?后面就跟着注销公司了 这样会有什么风险吗?
请问,公司2月份成立,设备还没上齐,社保没开始缴纳,人员工资没有发放,从3月份开始到6月份一直零申报个人所得税,可以吗?
公司2月份成立,现在正在购买设备阶段,申报一个人员(财务负责人)的个税,从2月份到7月份呢没有发放工资,个税一直零申报,这样有什么风险吗?
一,一季度红冲后,计提附加税是负数你原来做的:借:应交税费城建/教育费等贷:税金及附加(出现贷方负数余额)二,4月收到退税到公户分录借:银行存款贷:应交税费城建/教育费等三,现在税金及附加是负数,怎么调平直接做一笔冲回负数分录:借:税金及附加贷:应交税费城建税/教育费附加/地方教育做完这笔,税金及附加是平了,但是城市维护建设税又有余额了,怎么做分录才能都平账
1季度申报增值税红冲了发票,附加税是负数,4月税款退回到对公户,1季度做分录计提税金及附加这个科目是负数,4月做分录退回城市建设税,那现在税金及附加是负数,怎么做分录才能平
我公司投资了国外企业,国外企业没有财务报表未做账,我公司应该怎么处理账务
老师,您好!请指导一下 员工报销人才住房单位部分房租的账务处理是以下这样处理吗? 借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款 谢谢老师!
老师您好,公司买了个设计软件3万元,这个需要做待摊吗?还是一次性做费用?
老师,我公司是建筑行业,项目上请了空调公司的师傅安装空调,对方开发票的税目是现代服务*劳务费,这样的发票符合税法吗?
老师您好,麻烦问下,是否属于小微企业以哪个时间段的数据作为判断依据呢,我公司3月资产已超5000万,现在申报4月的增值税,附加税是否就不能减半了
这个比方说是做分红的时候,因为他这个公这个未检这个公司呢,是法人股持股90%,然后有一个个人持股10%。那比方说他想做分红的话,是不是比方说他只想给这个公司分的话,是不是可以把这个钱利润的90%分给公司,那10%。我就想分的时候再分呢,还是说就是他一做分红就必须要同时就是给大家全分了呢?
老师,A公司把厂房租赁给我司了,我司在征求A公司同意情况下(我司是A公司的子公司)把厂房又租给B公司了。请问我司正常给B公司开房屋租赁发票就可以了对吗
税务认定收入过大的认定标准是什么?
社会保险还没有交纳
你好!嗯,社保也是属于劳动法的。 没有交也是违规的