你好,如果你已开通了社保账户的需要 没有开通的话就不需要申报的。你去看下你们当时注册公司的时候,它会自动开通吧,有些地方它自动开通。

之前有问过一些老师关于工伤赔款的,正常情况下应该是公司帮员工去社保局申请工伤赔款。社保局把款项打给公司,公司还给员工。但是实际中也会有这样子的情况,公司明明帮员工买了社保,员工发生工伤但是不去社保局帮员工申请,而是企业自行承担所有医疗费用,就是企业直接给员工报销的意思。针对这种情况,老师说可以入账,做福利费,既然这样,我有个疑问,要不要交个税呢?
你好,我个税里显示有三家单位给我发工资,一家是亲戚的空壳公司每月虚拟申报3千工资,另外一家是我建造师挂靠公司缴纳了社保,也每个月虚报3千工资,实际上班的公司没有缴纳社保,国企派遣代发工资公司,但都扣缴相应的个税,由于去年不懂个税操作,没有对虚拟发放工资的事宜提出申诉导致失误多缴纳个税,随后我又申请退税申请,现在税务显示要我提供证明材料,我该提供什么材料,谢谢!
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
老师,按照正常的情况来说,员工一入职就要购买社保,但是实务中很多企业是没有这样子操作的。都是实习期过后才购买社保的,针对这种情况,我想问,这些实习期内,没有购买社保的人,要不要发工资?我是指对税的工资?就是他们要不要申报个税,因为以前企业的操作是没有后面社保,那就不做对税的工资。
,你好!咨询一下你!我们公司的经营范围有“建筑劳务分包”这个项目。我司跟项目公司签订劳务外包协议,我司按排操作员帮项目公司操作建筑机械,我司收项目公司劳务费。现在项目公司要我司开发票给他们,请问我们是开”劳务费“项目的发票给他们吗?还有就是我司是跟这些操作员个人签订劳务合同的,我们不给他们买社保,我们只给工资给他们,请问我们要帮他们报个税吗?如果报这个个税是不是跟平时的工资个税不一样的,要报劳务方面的个税呢?麻烦帮分析一下,谢谢[抱拳]
因为有一部分收入没有入账,还有就是缴纳增值税的金额比较高老板开票进来,导致利润一直是负数。而且业务越多利润利润负的越多。报所得税风险提示,收入成本比上期高50%。我想把有一些收入做进来,但是第一个转老板私户金额只能用对账单来调整,没有证据。第二个做了收入交更多的税。这个怎么处理好,每次报税心惊胆战。提示中风险,怕被核查。一般核查有没有什么境界点
公司签的金蝶软件的服务年费,应该算在印花税的哪里
待认证进项税额账面比实际多了5300,这个怎样做会计处理
老师您好,我们是小规模公司,代账公司的增值税申报表职工薪酬那一栏写的是0,但是我们实际发放工资了,这样没问题吧?
麻烦问一下老师,顾客从抖音平台下单到店里消费,平台就返劵给店里,返的劵店里可以从平台进货用,这个返的劵怎么做财务处理?可以直接做到收入里吗?
固定资产4月入账,折旧5.6月,6月对方开冲红发票退货,这种我在6月做固定资产清理时怎么做分录(135000、 15530.97、119469.03)
现在开建筑发票。备注栏还需要备注项目名称和项目地址么
老师您好,请问给员工报个税申报,到今天工资没发,是按照多少金额报呢?
老师,您好!请问一下完税凭证已开具了,要在哪里下载呀?
公司签的保函服务合同,应该报印花税的时候属于哪一类啊
但是单位不给任何人交社保的也要申报吗
你已经开通了,就得申报 必须有一个人交才行
怎么看有没有开呢
看不出来,问社保局吧。
有具体文件吗或者规定
你好,这个没有文件的。
那关于这个必须要一个人交社保的规定是来源于哪里呢
你有职工就需要交社保,这是劳动合同,劳动合同里面有规定,入职30天内需要交社保,你需要看这个规定吗?