老师，由于公司资金不足，员工工资没有按时发放，现在员工投诉告我们公司瞎申报，公司会不会有大的风险
你好，有风险的，影响你抵扣企业所得税。
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我们公司找人力资源公司为外地员工代缴五险一金，工资由我们公司发，我们公司在申报个税时，外地员工的个税申报可以填写五险一金扣除项目吗？现在社保入税后，会不会出现比对不一致的问题？
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请问老师。我们是建筑装修公司属于分包单位，民工工资由总包代发，民工的个税申报由我们分包申报，民工属于班组长的人 没有和我们公司签订任何协议合同。如果按照劳务申报的话税率太高了，只能按照工资薪金去申报，现在有一个问题就是，这个民工工资不是每个月都会发，而且人员流动性也很大，比如我这个月申报个税，之后几个月都没有发放工资 这个做零申报吗？一直做零申报的话风险会不会很大？
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员工工资低于最低工资的话，会对公司进行处罚吗？怎么处罚，员工不投诉是不是就没有事情？员工在单位兼职每个月我们按什么申报工资？
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我司只有2名员工，我司只缴纳社保，工资由另一公司以现金形式发放，但他们也不做个税申报，那我司申报个税收入为社保金额，会有什么风险吗
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老师，由于公司资金不足问题，该给员工买的保险没有买，后期补缴，对公司会有什么影响吗
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老师，是申报了的工资没发这部分，不能抵扣企业所的税，必须是发了的工资才能抵扣企业所的税吗
老师，一年也就一次汇算清缴的时候才能抵扣是吧，平时没有把
对的是的，是这个意思的。
老师，除了这个，还有没有其他风险，员工找税务机关要说法，怎么摆平啊
税务机关会不会来公司调查，检查
那你跟税务局那边说一下这个提前申报了。如果没有影响力的汇算清缴就不会有影响的。
老师，关键是员工说没有收到钱，怎么个税里面申报了工资，不符合流程啊
你跟你税务局那边说一下，提前申报了个税不是吗？
正常的是发放的次月申报个税
员工追着税务局不放啊，要给个说法
员工追着税务局不放啊，要给个说法
员工追着税务局不放啊，要给个说法
你们单位写一个说明，然后去改正，改不过来还是怎么了妈妈？
是的，员工追着税务局给个说法，还说工资也不是按实际工资发放的
这个申报时间，你们可以写一个说明， 其他的就不清楚了。 不清楚你们之前给人家申报的时候是不是正确的。
老师，工资是不是按实际工资申报的，比如1万工资，按6000申报的，这个会不会有风险
你发下去了1万，假设没有个税的，你申报6000有风险的少申报了个税。
老师，现在就是发下去一万，公账走了6000.私人银行卡发了4000
哦，那就有问题呀，按照10,000来，那你们拿着6000是什么意思 帮员工逃税吗？
老师，像这种被举报，公司有什么风险，会罚款吗
罚款不一定 得补申报 补个税
好的，谢谢老师
不用客气，工作愉快。