演示账套

老师您好，发放工资和缴纳社保可以不在一个公司和地区吗？

2024-08-19 14:59

齐红老师

职称：注册会计师；财税讲师

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2024-08-19 15:02

您好，不建议这样操作，现在社保都是税务局在管理

快账用户6528 追问 2024-08-19 15:04

老师我们公司跟合作方公司约定对方来承担我们公司技术部的两个员工的工资，因为我们公司在北京对方公司是云南的企业，员工的社保还在北京缴纳老师对于我们应该怎么操作呢

齐红老师解答 2024-08-19 15:10

那对方公司也一起买了保险，这样好些

您好，不建议这样操作，现在社保都是税务局在管理

2024-08-19

那你这样的话没法税前扣除的

2023-08-29

计提社保公司部分借：管理费用-社保贷：应付职工薪酬-社保个人部分借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款-社保支付的时候借：应付职工薪酬-社保其他应付款-社保贷：银行存款

2023-02-24

你好，对的，是这么理解。

2020-12-17

1、工资计提（应发工资数）借：制造费用—工资（生产人员）管理费用—工资（管理人员）销售费用—工资（销售人员）贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金借：制造费用（生产人员）管理费用（管理人员）销售费用（销售人员）贷：应付职工薪酬—养老 / 医疗等应付职工薪酬—住房公积金 3、发放工资时借：应付职工薪酬—工资（应发工资数）贷：库存现金 / 银行存款（实发工资数）其他应付款—养老 / 医疗等（代扣代缴金额）其他应付款—住房公积金（代扣代缴金额）应交税费—应交个人所得税（代扣代缴金额） 4、实际交纳借：其他应付款—养老 / 医疗等其他应付款—住房公积金应交税费—应交个人所得税应付职工薪酬—养老 / 医疗等应付职工薪酬—住房公积金贷：银行存款。

2021-08-16