这个问题涉及到税法和劳动法规,操作不合规。私户发工资不合法,且未缴个税及社保,违反了相关法律。建议按照规定通过公户发放工资并依法缴纳各项税费。
老师您好,公司发工资5000,个税报5000.社保基数是3000.单位给员工交社保按3000交合理吗,有没有强制要求,谢谢
老师 我公司21年个税申报工资按3000申报 年底补交社保时又按5000元补的 这个怎么做 先按3000计提吗
老师,公户发5000工资,老板个人私户发3000,这个3000可以入公司账吗,能做费用吗,这个3000,没有申报个税,也没交社保
老师,请问老板用公户给工人发了2024年的奖金,但是这个工人没有在这个公司发过工资也没有申报个税相当于从没入职过,也能用这个公司申报全年一次奖金收入吗
朴老师这样的做账,请教下有没问题:计提社保时没分个人单位,借管理费用-社保1000,贷应付职-社保1000,缴纳社保时,借应付职-社保900(公司) 其他应收-个人100(个人),贷银存1000。计提工资时,借管理费用-工资3000,贷应付职-工资3000,发工资时,借应付职-工资3000,贷银存3000
好的,多谢老师
没问题,有财会疑问随时来,我会详细解答。记得问具体问题哦!