你好!按照规定,8月工资应在9月发放时申报个税。你们的报表已做好,记得在9月发放工资后,及时进行个税申报。若有疑问,可详细查看相关政策或咨询税务部门。祝顺利!
之前代账机构做账,往往工资还没发放,就已经申报了个税。比如8月的工资,我们是9.20日发放,但是8月就申报了8月的个税,9月初就扣掉了。那以后的话怎么去调整这个时间啊,比如9月份应该是申报8月份的,但是8月份已经申报掉了。
我们公司比如7月申报6月发放5月工资 那么7月就是报5月工资的个税。现在做工资的人事提出工资发放和申报个税能在当月同步,也就是接下来8月份申报6月工资和7月工资的个税 这可行吗
#提问#老师,你好!我们公司6月份的工资和7月份的工资一起在8月份发放,申报个税怎么申报呢?
老师,我们是新成立公司。7月份做的税务登记,现在8月份要申报7月个税。假如其他员工都是7月份入职,8月份发工资。那么这些员工个税是不是在9月份申报?
我们现在7月份做的6月的账,个税申报我是按照6月份计提的工资报的可以吗,6月份实际的工资发放到了8月份去了。还是需要在发放次月9月份去申报呢。
老师,请问已经购入货物发票收到但未抵扣记账完,导致资产负债表应交税费为负数,请问有什么税务风险,负数需要调整吗?
运输公司收到保险赔付的赔偿款,需要缴纳增值税不
公司银行收入一笔款,然后马上收到成本费用发票,需要转这笔款中的一部分款出去。请问有什么风险?
我们是邮政平台卖零食批发的,很多网上订单未支付的,我9月底把所有未支付的挂到对应业务员的应收里面,但是到了10月分可能他们在小程序里支付9月以前的订单了,我这样怎么去统计后面陆陆续续付款的金额,去对冲9月的应收呢?
银行开户已经有5个月了,还没有办理税务的三方协议,会罚款吗
老师,我们每个月提取的备用金,进了会计的银行卡,这个都给公司付款用掉了都没有发票,最后咋平账
如果小规模3个点普票开了6000,5个点普票开了-9000,,填在增值税小规模纳税申报表是这两个税率的销售额合并填写在免税销售额那里吗。
今年广告费发票开多了,收入少了,这多的广告费可以给明年用么?进项被抵扣了?要是给明年,这个咋处理?
老师好!急问:今天新的外贸公司有个小单子,说5000美金以下不开发票了,收汇收了对公账户里,想问:1.那这笔钱要不要确认收入2、到时申报收入吗?申报时也是免税吗?还是说要交13增值税呢?3.进项发票如果是13发票进来怎么处理
老师 你好 假如每月实际发的工资比员工保底工资少 但是会计已经每月进行了申报 那怎么做调整呢?
你的意思那就是10月15号之前报8月份的工资吗
嗯,理解了。根据规定,8月的工资应在9月发完后,于10月15日前申报个税。记得关注最新政策哦!
那我现在9月份要申报个税,是全员0申报吗
不是全员0申报哦!要看员工是否收入达到个税起征点。超过起征点就要申报。
我的意思是我8月份的工资要10月时间申报,现在也是报税期,我9月份申报工资薪金是0申报吧,
不是0申报哦!看员工工资是否超过个税起征点,超过就得申报。没超过,按实际计算。记得关注最新政策。
不是我的意思是我8月的工资10月才申报,那这个月就不申报吧,要不不是重复申报了
明白了,如果您8月工资10月申报,那么9月无需申报这部分工资,避免重复申报。记得检查具体政策细节。
好的,那就是我9月份就0申报就好了,是吗
老师,我还想问下,我们公司填增值税申报,六税俩费减免政策起止时间填什么时候了
9月增值税申报若无应税项目,填0即可。六税两费减免政策具体起止时间,需查询官方文件或咨询当地税务局。
您的理解正确。对于9月的增值税申报,如果没有应税项目,填写0是符合规定的。 关于六税两费减免政策的起止时间,确实需要查阅官方文件或者直接咨询当地的税务局,以确保准确无误地填写申报表。不同地区、不同时间段的优惠政策可能会有所不同,因此直接获取最权威的信息是非常重要的。希望这能帮助您顺利完成申报工作。如果有其他问题,欢迎随时提问。祝您申报顺利!
好的,那个税我录入员工信息的时候,他们入职时间是从8月开始,还是9月开始了
入职时间从8月开始记录,因为这是他们工作的起始月。
好的,我还想问下,我做8月份的工资表,个税申报要到10月份才申报,那我现在这个税需要计算吗
没问题,8月工资表计算个税,但申报延至10月。期间正常计算即可,确保数据准确。
我感觉都有点乱,个税可以不计算吗,到10月份申报工资薪金,在9月份的工资扣个税,这样可以吗
不可以。个税需按月计算,次月申报。9月工资应在9月计算个税,10月申报。