你是能分出一个人是多少的福利费合并到工资一块算个税,你帐上还是走工资就行。
老师,现在我来一个公司上班,这个公司以前购买材料,然后又以单项包工的形式请人施工,建高架房仓库,资金一直没有通过对公账户,现在仓库建成要投入使用了,多数资金也已经付了,在账目方面我要怎么处理呢?是把各种材料发票开过来,再把各方施工的发票补过来计入到固定资产吗?可是其中有些发票是补不过来。我应该怎样处理这个账目?
老师,你好,想问下我单位是律师事务所,发现2019年度的会计科目有错误,一是固定资产未提残值且计提金额错误,二是把出资律师工资计入管理费用-工资去核算,三是出资律师是交的生产经营所得税(不需要交企业所得税),但是税款在利润表里计入所得税费用。这几个错误按照查账征收方式是影响利润的,特别说明我们19年是核定的所以不影响计税,但是20年开始是查账了,请问老师改如何调整才不影响20年的本年利润?是做分录调整就可以还是要去大厅修改财务报表?
老师好!我想问一下企业发给员工的非货币性福利,会计上计入工资薪金还是职工福利费?实务中,我了解到的是,大部分财务做法是如果企业发的是现金福利,就并入工资薪金代扣代扣个人所得税。如果是非货币性福利,就计入职工福利费,这时就不涉及代扣个人所得税了。但是,税法角度,根据国税函〔2009〕3号文件的规定,企业发给员工的年货、过节费、节假日物资及组织员工旅游支出不得在职工福利费列支。所以有点纠结实务中到底应该怎么处理比较好,主要是因为涉及到了代扣代缴个人所得税的风险
请问老师有个问题想问一下,我单位2021年个人所得税申报表已经申报了,并且已经计入当期成本,只不过实发工资没有发放,因为单位没有钱支付,现在有个员工不愿意申报2021年汇兑清缴明细表,因为需要缴纳个税,专管员让我去大厅更改申报,我已经更改过来了,不过牵涉跨年度申报牵涉年报问题我想问账务怎么处理牵涉利润分配.以前年度损益调整还有应付职工薪酬,那账务怎么处理,我把工资表发给你一下,应付工资科目明细怎么做/,
老师你好?有亇问题螥我想问你一下!我单位2021年个税申报表已经申报过J,已经计入当期成本,只是实发工资没有支付,因为单位没有钱,应付工资余额就放在贷方了,有位员工个人所得税汇算清缴没有申报,说没拿到工资,于是我就去大厅更改2021年个人所得税申报表,这样以来是跨年度更改,牵涉到去年汇兑清缴表,请问老师这账务怎么处理你能把一个完整的会计分录作一下吗?谢谢老师!
进货分录,小规模,是借库存商品还是主营业务成本
进货库存商品分录,小规模
固定资产入库是根据什么入库
长期待摊费用公司注销怎么处理
附加税和增值税小规模3%,合计税率是多少
我们公司既是制造业开13个点的票,又是建筑业开9个点的票,大概交多少税合适,按什么税负率算合适
请问老师,甲企业租赁了乙乡的集体土地,甲企业在集体土地上建立楼房,开始经营,请问租赁集体土地,乙应该给甲开什么发票的项目名称。
公司刚变了股东,原来的那个股东去年实缴了40万,这次股份全部转给另一个股东。零税率后期要如何做账会计分录怎么写
辛苦图片这个老师说下谢谢
老师你好,我是益阳这边的会计,然后我现在所在的公司是制造业与建筑业相结合,我们有一个项目既有简易计税又开了13个点的材料票,且这个项目是异地项目,我想问简易计税的不能抵扣的进项全部转出来还是按比例转出来
申报个税的时候给他们增加上这一笔。
老师,跨年了
是2022年的账务,账务需要调整么,需要把福利费调整为工资么?
你好,这个福利是每个月都有的吗?如果是节假日的,偶尔一次两次的,不用做工资,还是做福利费就行。