工资表不会改变的,这个月直接发放剩余的金额就行

老师我们现在9月了应该做8月的工资计提和发放,之前是代账会计做的,她没要过工资表,4月份给了一次工资表只有5万块钱的工资她按那个计提了,实际现在工资表出来4月份有11万多,因为临时工多每月都不一样后面5-7月份她都照那个计提的,而且也没有计提社保和扣个税,我现在应该怎么做
老师,比如说现在9月制作8月的工资表,然后做工资表时是不是需要提前把8月要发的工资需要交的税费先算出来,体现在工资表里,然后扣除税费三险一金才是实发工资是吗?
老师,现在只从9月份开始给老板发工资,发12000元,之前都没有给老板发工资,算综合所得的时候就得从实际发工资开始吧?综合所得按照下面的这个表来吧,工资是48000-(5000+40000+1500)*4=6000元,年终奖就是从下面这个表倒挤比如第二档144000减去6000算出年终奖138000,交个税2520是吗?是做到11月份工资还是单独发一笔年终
请问老师,我上工资表的时候这个月发了一部分,下个月又发了一部分,那我工资表付的那个工资表后面的实发工资到底按哪个呢?按实际我要给他多少钱写,还是按照我现在这次发的一部分来写
老师比如说7年的工资,我在8月份的时候发了三分之二,还有三分之一没发,等到这个月来发那我在工资表里面体现的实发工资需要改吗?还是说就按照原来的表
你好老师: 1、外贸型A公司出口首次退税,税务局要求提供租房发票,但是A出口公司的房东是集团内部B公司,并且B公司股东和A公司股东斯同一个,这种情况是否可以提供免租协议呢, 2、整个架构是集团公司C统一采购,再卖给A公司出口,现在集团内C公司和A出口公司法人是同一个,退税被提出疑点,出口业务完全真实,这种情况下应该怎么说明才能退税成功呢
一种商品20斤,(1*3袋)交货数量是50,单价是130.92元,折后单价是112.92元,折扣额是900元。我想问折扣额怎么算出来的?谢谢你了
银行结利息怎么做账啊
(1+实际利率)*(1+通货膨胀率)=1+名义利率 名义利率3%,通货膨胀率1%,实际利率是多少,怎么计算
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师,凭证封面后是放科目余额表还是放凭证汇总表?
你好,老师,我想问一下,我们现在是贸易公司,老板自己单独有个生产公司,然后他现在想把生产加入我们贸易公司,这样可以吗?
老师:应付账款有没有自动生成逾期天数的公式
采购一批同样的药品,分了三次采购共1万盒,每一次的批号和有效期不一样,价格都是一样按单瓶计算,而我选择其中4000盒按单盒销售,其余的6000盒我选择6盒/套进行组合销售,验收入库6000盒也是按6盒/套验收,4000盒按盒验收入库,那请问供应商这1万盒可以合并开在一起吗,开全电专票的
老师小规模纳税人的购销合同印花税,是包含销项和进项。还是说只是销项。计税依据是什么,销售收入✘0.0003还需要✘120%吗
那我这个月发放剩余的工资的话,后面也附七月份的工资表对吗?
不需要再附工资表了,直接就是银行回单,摘要就是发放7月剩余工资