您好,这样也是可以的

老师。我想请教下。我年初发绩效工资做的分录是:借管理费用-工资 贷:银行存款,然后现在需要收回部分多发的绩效。可以这样做吗?先冲计提 借:其他应收款-绩效工资 贷:管理费用-工资 然后在这个月工资扣回,借:管理费用-工资 贷:其他应收款-社保 应交税费-个税 其他应收款-绩效工资 这样过程可以吗 我们没有用应付职工薪酬科目,直接发生直接记到费用
老师我买财务软件时,借其他应收款—5000贷银行存款 5000,借管理费用 5000 贷其他应收款 5000, 这款软件不好用,第二个月更换了另一款3992的,我可以直接做一笔,借管理费用-1008 贷其他应收款-1008 借银行存款1008 贷其他应收款1008 这样做可以吗
企业收工资经费10万,记会计分录如下: 收 借 银行存款10 贷 其他应付款10 支 借应付职工薪酬10 贷 银行存款10,借 管理费用10 贷 应付职工薪酬10 借 其他应付款10 贷 管理费用10 这样记可以嘛? 还是说 支出 直接记 借 其他应付款 贷 银行存款
老师,没有计提社保 和工资,直接按银行单据做的缴纳,借 应付职工薪酬—工资,贷 其他应付款—社保 银行存款 社保是 借管理费用—社保(单位 其他应付款社保(个人) 贷 银行存款 这个凭证做的对吗
请问给员工代扣的个税 没有直接从工资扣除 之后做账可以做成①借 其他应收款代扣个税 贷银行存款②借银行存款 贷其他应收款代扣个税吗
社保年度缴费工资申报是填写实际的工资还是填写最低基数?
老师 如果我是16年高中毕业 自学考的初级并参加会计工作 23年报考的高起专 26年高起专毕业 那我26年能考中级吗
我想接触自然人与企业之间的关系,但是在电子税务局上解除关系的地方出现这个对话框是什么意思呢?
支付了广告费,未拿到发票。账务处理,为什么使用其他应收款科目,而不适用预付账款科目
老师 我想问一下考中级是需要专科毕业5年且工作年限5年还是专科毕业只要工作年限5年就可以
收到摩托车以旧换新的补贴款需要交增值税吗
公司对公贷款的利息,企业所得税汇算清缴的时候需要调出来吗
一般纳税人开出发票是600多条,不同东西的配件,录单必须一个个录吗?可以直接五金配件,然后一个总价,数量全部相加,这样录凭证吗
公司聘请的女员工,年龄已超五十周岁,但她没有领退休工资的,这种算不算是聘请退休人员
计提安全生产费,可不可以每个月按不同的方式和不同的比例计提?比如这个月按成本比例,下个月按收入比例?
您好,但收回时,借银行存款或现金,贷其他应收款