老师，想问下我们有员工在外地，找的外地公司代交社保？然后我们这边付工资和社保，还有一个人100块钱服务费，这个可以直接从公户出嘛？如果对方不开票的话
你好，不开票的话就不建议对公付了。 因为本身这件事情就不太好解释。 还不开票。不好处理。
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请问老师，我们员工因为想异地缴纳社保，所以，安排员工在当地我们另外一家人力资源公司缴纳，我们把社保费用打给人力资源公司，人力资源公司开具社保费发票，这种模式下，我们工资里面代扣社保个人部分后，个税申报时候是否需要申报社保扣除部分，还是说不申报人力资源公司那边申报0收入+社保费？
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有个问题请教下，就是如果我们公司在异地有员工，员工要求交当地的社保，这种情况是找人事机构代交比较好，还是采用在当地开分公司的形式来员工交社保呢？如果注册分公司，只有支出社保和工资没有收入，会不会有税务风险呢，会不会涉及其它风险呢
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公司有60个人，其中30个人交社保，（按社保最低基数从公户发工资，高于最低基数的工资从个人户发放），另外30个人从当地人力资源公司代发工资，开具外包服务费的发票（这30个人公司不交社保和个税） 请问老师可以分别针对交社保和不交社保的人，做下税收筹划吗？给个合理化建议
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老师，您好。之前我们的工资和社保都是找人代搞的，现在想自己弄，有一个公司没有业务，就想用来交社保和发工资。钱应该会从另外个公司转过去，这样操作可以么？
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老师，您好，我们公司有位外地员工，然后要在他们本地人力资源交社保和发放工资，然后我们把钱从公户转到他当地人力资源给他交，人力资源给我们开劳务发票，像这种情况的后期要注意什么，分录怎么做呢？
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粤公网安备 44030002003870号
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好的，如果开票开差额是没有问题的是吗？
是的，这个没问题的。
好的，谢谢
你好，不用客气的了。
如果开票走公户是没有问题的是吗？
你好是的，没问题的。
如果只代交社保的话我们这从公户出社保的钱，他们开差额（服务费）部分也是可以的是吗？
你好，是的，是可以的。
好的，如果对方是财务公司能开进来差额发票嘛？
Yeah有这个营业范围就可以。
没有这个营业范围能开吗
你好如果没有这个营业范围是不可以的。
老师，我想问下员工自己不想交社保这个是可以的嘛？
你好！不可以的。违反劳动法