老师，员工请事假或者迟到早退的罚款，怎么做分录，在计提工资时就从计提数里扣掉吗，能帮忙写下具体分录吗谢谢

老师你好，这道题是我第一次见到卖出其他权益工具投资时有手续费的，0.5万。我写的分录是在没有手续费的前提下的。那么请问有这0.5万手续费的话，分录应该怎么写呢？（然后这个手续费要计入哪里？比如类比说购入交易性金融资产时候的手续费冲减投资收益，记在投资收益的借方了。就能大概这样给我解析一下嘛？谢谢）

老师我们有两个员工休长假了不发给他们工资了。社保给他们上他们自己出钱这个做凭证我该怎么做呢？要和正常发工资上社保的员工一起计提社保吗？我不知道该怎么办了，分录怎么写。 一月份的应发工资是109906.72.2月7号是发工资102569.71.个人社保银行扣款合计金额是7997.8.单位合计扣款是22737.72. 个税2月缴纳247.26.其中包含没有工资的两名员工的社保个人和单位部分。老师一月份我还怎么做计提分录呢？老师麻烦指导的时候把数据给我带上不然我看不明白谢谢

#提问#老师转让股权需要出具股权转让报告，需要交什么税？出让人和接让人交什么税？我们公司是劳务派遣单位，属于国企性质的，其中实收资本组成是内部员工30人每人投资2.3万，管道企业投资80万而组成，最近买了公司买了栋房屋，有的股东同意，有的股东不同意，现在导致部分股东想退股，也有一部分新股东加入？问退股的股东转让股权需要交什么税，具体用什么数据，怎么计算？分录怎么写？增加新股东需要交什么税？具体用什么数据，怎么计算？分录怎么写？老师请帮忙一一解答下，谢谢！

老师，您好，我公司有员工休产假期间了，个人承担的保险公司已经交了，就是分录不知道怎么做才对，她休假的第一个月计提的工资有数，扣完个人的要交的保险后，实发工资就成负数了，计提的时候和发放的时候分别怎么做账，第二个就没有工资，只扣个人保险，实发数是负数，计提和发放的分录分别怎么做，等她回来上班后再从她有工资的月份里扣回来公司已代交的个人保险部分，怎么体现出她要补的部分，谢谢老师

老师，对于职工工资和社保公积金计提，我一直在计提的时间方面有些混沌。比如，我现在9月，本月做8月的账，拿到的银行扣缴记录扣的社保和公积金所属期是7月的，这边当月15号是扣缴上一个月的社保和公积金的。那么我8月的对账单里发的是7月的工资，交的是7月的社保和金。那我9月针对这些时间交错的事件，应该怎么去做工资和社保呢？我9月应该写的是计提8月的工资、社保个人和单位的部分，然后写发放7月的工资、缴纳7月的社保和公积金。这样嘛？那不成了9月做7月的账务了？？老师我这个字数有点多，麻烦您回答的时候可以引用下我的问题，然后加上“是的”或者“不是”，不然我怕看不明白。谢谢谢谢老师！！！