老师好，计提工资，计提多了，第二个月实际发放时没有那么多，那该怎么做账？比如，计提了10元，实际发放的时候吗，有一个人的工资2元不发，那该怎么做分录

保证每月对应的应付职工薪酬都为0？

你好，发放了之后对的是的

若计提时，借：管理费用——工资10 贷：应付职工薪酬——工资10 发放时，借：应付职工薪酬——工资8 贷：银行存款8 这笔分录就这样结束了可以吗

剩余的以后再支付可以的，如果你不支付了不行

那如果不知道以后要不要支付的话，最后到新一年了，已经多计提了5元，那可以一次性先冲回去？借：应付职工薪酬 5 贷：管理费用5 吗？

可以的，可以这么做。

那没计提之前就知道一个人的工资先不付，那需要计提这个人的吗

你好，以后支付的情况下需要计提，人家有发生就要计提。根据权责发生制需要计提以后确定不支付了，不给他工资了才不计提。

好的，那老师，万一一直计提着，然后有一个月没有发工资，最后到12月份忘记冲回了，那怎么办

那就跨年冲就是了。

万一要是忘记了，要怎么才能核对出来多计提了呢？